温州文成县事业单位2020年引进12名人才

（三）面试

县委人才办、县委编办、县人力资源和社会保障局等单位成立引才工作小组，对通过资格审查人员统一组织面试。面试结束后，根据岗位面试成绩从高分到低分按照1：1比例确定进入体检、考察对象，如面试成绩相同，采取加试的方式确定进入体检、考察对象。面试形式、时间、地点另行通知。

（四）资格复审

网络报名、海外报名的进入体检、考察对象须在规定时间内提供报名相关材料的原件和复印件进行现场资格复审。不按规定时间进行现场资格复审的，作自动放弃处理

（五）调剂

进入体检、考察人员少于岗位计划数的岗位，有相同专业、资格条件的对象未被其他岗位录用的，可根据面试成绩从高分到低分进行调剂，经县人社局和用人单位同意，确定进入体检、考察对象。

其他事项

（一）面试合格但此次未被用人单位录用的人员，经审核合格进入文成县高级人才库，从面试之日起一年内凡有单位需要招聘同等条件的人员，经用人单位同意可在高级人才库中直接录用。

（二）定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。文成县事业单位在编在岗人员不在引进范围内。

（三）事业单位工作人员一律实行聘用制，签订《浙江省事业单位聘用合同书》，最低服务年限为五年。http://m.sdsgwy.com/

（四）本公告未尽事宜由文成县人力资源和社会保障局会同中共文成县委人才工作领导小组办公室、中共文成县委机构编制委员会办公室、用人单位负责解释。咨询科室：文成县人力资源和社会保障局人事管理科，咨询电话：0577-67831150。

中共文成县委人才工作领导小组办公室

中共文成县委机构编制委员会办公室

文成县人力资源和社会保障局

            2020年4月 30日

温州文成县事业单位2020年引进人才岗位表

附件2

2020年文成县事业单位引进高层次紧缺人才个人报名表