招聘岗位及人数(40名)
中职(高中)文化课教师19名：语文4名、数学2名、英语3名、政治3名、历史2名、体育2名、中华传统文化3名。
专业课教师21名：机械类9名、信息技术类6名、财会金融类2名、电子商务与市场营销4名。
招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。
2.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
3.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)。
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等，取得教师资格证的可应聘教师资格证上相应的专业。
(二)学历及岗位要求
1.应聘中职(高中)文化课教师：全日制普通高等学校本科及以上学历;有工作经验者，学历可适当放宽。
2.应聘专业课教师：全日制普通高等学校专科及以上学历,如有相关专业工作经验，学历可适当放宽。
(三)年龄要求：年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生)，专业课教师年龄可适当放宽。
(四)身体条件：身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，五官端正，能胜任岗位工作，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。
(五)禁止应聘的条件
1.受到党纪政纪处分期限未满的或正在接受组织调查的;
2.有犯罪记录或被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的;
3.曾被解聘或开除公职的;
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
公告与报名
(一)公告发布
此次招聘在“高碑店人社”微信公众号“高碑店市金桥中专”微信公众号公开发布招聘简章。公告发布时间：2020年5月12日起至报名截止。招聘过程中的相关信息主要在“招聘群”中发布，必要时在“高碑店人社”微信公众号发布。
(二)报名方法
1、采取现场报名的方法，报名时一并进行现场资格初审。应聘者需注明报考岗位，每人限报一个岗位。
报名实行严格的自律机制，应聘人员必须对所提交的报名信息真实性负责，凡发现所填报信息与实际不符的，取消报名资格。资格审查贯穿于招聘全过程，如发现资格不合格的，随时取消聘用资格。
2、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：5月13日9：00至5月30日17：00。
3、报名时资料：本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、相关专业资格证、职称证等原件及复印件，近期免冠小二寸蓝底照片3张，报名考务费100元。
4、报名流程
应聘人员报名时，要按规定佩，服从现场工作人员指挥，做好防疫工作的同时，按下列流程办理：提交材料供工作人员审核、初审合格后按规定填写报名表并交报名费、扫码实名制进“招聘群”并随时关注后续信息。
5、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：高碑店市金桥中专东校区(技工学校)综合办公室
联系电话：0312-6555600 赵老师
考试
本次招聘不进行笔试。仅在资格审核基础上进行面试。面试采取“试讲+答辩”的方法进行，总分100分。录取以面试成绩为基准择优录用。
1、面试流程：试讲和答辩。
试讲(60分)：10分钟，无生教学，试讲内容必须与报考岗位一致(试讲相关信息由“招聘群“发布);
答辩(40分)：5分钟，采取考官提问考生现场作答的方式，共2个问题。
2、面试评审。每个面试评审组由7名考官组成。记分方法采用“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为应聘人员的面试得分。
每个面试室全程录像，确保面试工作公平与公正。
现场面试时间和地点“招聘群”另行通知。
体检、审核
(一)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发【2016】140号)执行。初次体检不合格可以复检一次，复检不合格取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人负担。
(二)审核。教师招聘小组负责对体检合格人员档案进行审核，审核不合格取消聘用资格。审核不合格空出的岗位，按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补并体检。
公示、聘用
(一)体检合格者予以聘用，并在“高碑店市金桥中专”微信公众号“教师招聘”栏中的“最新消息”进行为期7天的公示。
录用人员试用期为一个月。试用期满，由单位进行考核，考核合格者由高碑店市金桥中专与被招用人员签订劳动合同;试用期考核不合格者，不予录用。
(二)实行劳动合同管理，试用满并考核合格者，按劳动法缴纳社会保险;工资结构：基本工资+薪级工资+课时工资+出勤工资+教龄工资，月均工资3500〜8500元。
(三)聘用人员最低服务期限为三年。
(四)学校对聘用的教师提供宿舍及用餐保障。m.sdsgwy.com
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