来宾职业技术学院2020年招聘22名非实名制教师（二）

招聘岗位资格条件

(一)遵纪守法，热爱教育事业;

(二)五官端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;

(三)学历及专业要求(见附件1);

(四)年龄(见附件1);

(五)具备岗位所需要的技能要求。

招聘程序

(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年5月15日-5日22日。

(二)面试时间：2020年5月26日下午15：00开始。

(三)面试地点：来宾职业技术学院

(四)面试方式：

1.试讲：自备课件，授课时间15分钟以内，内容本专业内自选;

2.实操：考察考生对本专业知识实际动手能力;

3.文化基础课教师不加实操。

(五)报名方式：填写报名表(附件)，并将报名表、自荐材料，及身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、从业资格证等扫描件，于2020年5月22日下午17:00前发送至学院人事处邮箱：zyrsc2017@163.com。

(六)我院将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。符合条件的应聘人员请在面试时携带身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(应届毕业生凭就业推荐表)、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、从业资格证等以便进行核对。不入围面试者，不再另行通知。

(七)体检考核：

面试合格后，按1:1进行体检考核，合格后确定拟聘人员。

(八)录用

办理录用手续，签订试用合同1个月，考核合格后签订劳动合同，一年一签，可以续签。如第一名放弃或根据学院需增加人员情况，录用第二、第三名依次顺延面试合格的考生。

招聘岗位性质及待遇

(一)招聘岗位的性质为来宾职业技术学院非实名制(编外聘用)人员，试用期(1个月)满后，由学院组织考核，考核合格后由学院与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由学院负担。

(二)教师岗、非教师岗位(干事)工资待遇按学院统一规定的非实名制人员标准发放：

1、教学人员：月基本工资(大学本科及以上2250元、大专2150元、中专2100元)+绩效工资+慰问金+班主任津贴+餐补333元/月+晚修、值日补贴;

2、工会福利：人均2100元/年的福利;

以上绩效工资、慰问金、班主任津贴、餐补与在职在编教职工同工同酬。

未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），可向来宾职业技术学院人事处咨询。

联系电话:0772—5321688，5321708

联系人：梁老师：18****6m.sdsgwy.com

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