补录原则、范围、条件及方式
(一)补录原则
补录工作按照《简章》规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则。
(二)补录人员范围
参加2019年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，面试成绩合格且未入围体检的考生。
已进入体检、考察、公示等环节不合格或放弃(含未参加)以及本人自愿放弃聘用的考生不在补录范围。
(三)补录条件
参加补录的考生，须符合《简章》规定招考对象和报考条件的要求，并具备补录空缺岗位所规定的资格条件。
(四)补录方式
采取适当调整放宽部分无人报考或空缺岗位资格条件，考生自愿报名选岗，在同一岗位内符合条件人员按总成绩由高分到低分排名的方式进行。
总成绩=(笔试成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(五)相关要求
1、岗位选择。考生可任意选择空缺岗位报名，不受原报考岗位领域限制，但每人仅限报考一个岗位。
2、加分和排名。原报考地区级、县市级岗位的本科以上学历考生，补录报考乡镇空缺岗位的，可在笔试成绩中按《简章》要求对笔试成绩加分后重新计算总成绩，并按总成绩进行排名;原报考乡镇岗位的本科以上学历考生，补录报考地区级、县市级空缺岗位的，笔试成绩扣除加分，重新计算总成绩，并按总成绩进行排名。总成绩相同时，笔试成绩高的优先补录，笔试成绩也相同的，另行安排时间进行加试，成绩高者进入下一环节。
取得执业医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)、执业助理医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)已加分的，报考非医疗卫生专业技术岗位不享受此项加分，笔试成绩中扣除加分后重新计算总成绩，并按总成绩排名。
符合多项加分条件者，不累计加分(最高加分值为20分)，不符合加分条件或所选加分项与提供的材料不一致，已加分并进入资格审查环节的考生，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因造成没有加分的，不予加分。
补录程序
补录按照发布公告和空缺岗位以及考生报名、资格审查、确定拟进入体检和体能测评人员名单、体能测试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序进行。
(一)发布补录公告、空缺岗位
补录公告和空缺岗位表(见附件1、2)在塔城地区政府网(http://www.xjtc.gov.cn/)和塔城地区人力资源和社会保障局网站(http://tc.xjrs.gov.cn/)发布。
(二)报名
1、报名时间及方式：2020年6月1日10:00—6月3日18:00(北京时间，下同)。采取网上报名的方式。考生登录塔城地区人力资源和社会保障局网站点击“考试报名”栏，按照《报名流程》进行操作。报名时须准确填写个人信息，并上传电子照片(近期免冠证件照，通过照片专业工具审核处理后方可上传)。
2、缴费时间及方式：2020年6月2日10:00—6月4日18:00，实行网上缴费。报名费每人15元，报名费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。逾期未报名者，视为自动放弃。
(三)资格审查
报名截止后，招聘工作领导小组办公室对报考同一补录岗位的考生，按照总成绩由高分到低分和岗位招聘人数1:1(公安岗位1:2)的比例进行线下资格审查(以考生2019年参加资格审查时提供资料为准)，确定每个补录岗位进入下一环节人员。
6月6日18:00前，对所有岗位报名及排名情况在塔城地区人力资源和社会保障局网站(http://tc.xjrs.gov.cn/)进行公示。体检和体能测试相关要求同时在网站发布。不再进行现场资格审查。
资格审查不合格出现岗位空缺的，在该岗位报名考生中按总成绩由高分到低分对照岗位条件依次递补，无符合条件人员的岗位则不再补录。
体能测试
1、体能测试按岗位计划招聘人数1:2的比例，按总成绩由高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者不能进入下一环节。
2、体能测试标准按照《简章》要求执行。
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