根据我县城区学校发展需要，经研究决定，县教育局在全县在编在岗农村中小学教师中选聘部分学科教师补充到城区义务教育阶段学校，现将有关事项具体公告如下：
(一)选聘岗位计划数
1.农村工作20年报考初中小学教师岗位：99人
初中政治1人 初中语文5人 初中英语6人
初中数学4人 初中物理6人 初中化学2人
初中历史3人 初中生物2人 初中音乐2人
初中体育1人 初中美术2人 小学语文22人
小学数学35人 小学英语5人 小学信息技术1人
小学体育2人。
2.农村工作5年以上报考初中小学教师岗位：73人
初中数学3人 小学语文20人 小学数学8人
小学英语8人 小学信息技术4人 小学音乐8人
小学体育8人 小学美术8人 小学科学6人
(二)选聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考核相结合的方式进行。
(三)报名条件
1.报考小学教师岗位学历要求为专科及以上学历(含提高学历);报考初中教师岗位学历要求为本科及以上学历(含提高学历)，报考初中学段教师必须具有初中教师资格证或教育主管部门颁发的适(转)岗培训合格证;初中学段教师报考小学学科不受资格证科目限制，小学学段教师报考小学各学科必须具有相应学科小学教师资格证或教育主管部门颁发的适(转)岗培训合格证。
2.报考小学语文教师岗位，普通话水平等级为二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上，其他岗位为二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上;农村中小学工作20年(2000年9月1日前参加工作)的教师普通话水平不做要求。
3.参加农村教育工作满5年。
4.近5年在职在岗且没有违反教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）行为(受处分者取消报名资格)。
5.符合上述条件的特级教师、近五年(2015年7月—2020年6月)教学比武获市级一等奖或省级二等奖以上的教师(仅限教学研究部门举办的完整的现场课堂教学竞赛)、 “一师一优课，一课一名师”省级以上优课获得者，本人提出申请，根据城区学校学科需求，由人事股会同相关股室审核后报局党组研究确定免试选调。
6.在分配学校时无条件服从组织安排。
7.农村中小学工作20年(2000年9月1日前参加工作)的教师已进行预报名，不再另行报名，参加选聘考试，选聘岗位单列。一经选聘，服从学校安排，否则视为自动放弃。单列选聘不满的岗位自动转入到普通岗位。
(四)加分规定
1.近三年(2018年、2019年、2020年)全市初中毕业学业水平考试及县级以上初中学科抽样检测列全县前1/4的加1分(兼教学科不重复计分)。
2.近三年(2018年、2019年、2020年)全县小学毕业学业水平考试及县级以上小学学科抽样检测列全县前1/4的加1分(兼教学科不重复计分)。
3.近三年(2018年、2019年、2020年)全县运动会(田径、球类)前三名、足球联赛前三名、艺术节和建制班合唱比赛获二等奖以上的教练或主要指导教师加1分。
4.近五年(2015-2019年)优岗给予加分，即1个优岗加0.3分。
5.上述第1、2项加分以基教股审核的意见为准，上述第3项加分以体艺股审核为准，上述第4项加分以人事股审核意见为准。免试和加分对象均在网上公示。
(五)选聘程序
选聘工作按报名(资格审查)、面试、确定入围对象、考察、聘用、公示等步骤进行。
1.报名
①报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：7月27日-7月28日(上午8：00-11：30)(下午3：00-5：30)
②报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：县行政中心8号楼418室(县教育局组织人事股)
③报名要求（请考生严格执行本要求报名）：应聘者在规定的时间内,按公告要求，携带本人有效身份证、近期一寸彩照1张，及各种证书资料原件和复印件参加资格审查，资格不合者不予报名。
2.面试
面试时间：7月31日。应聘人员集中时间：7：30。
面试地点：澧县九澧实验中学(澧浦南路新址)
音乐、体育、美术教师面试内容为备课、试讲、基本技能测试，总分100分，其中备课20分，试讲40分，基本技能40分(体育教师基本技能测试项目为队列20分、自选特长20分;音乐教师基本技能测试项目为钢琴20分、自选特长20分，钢琴曲目为六年级上册某一完整歌曲，要求弹唱合一;美术教师基本技能测试项目为素描静物写生40分，要求在60分钟内在指定地点完成作品)。
信息技术教师面试内容为备课、试讲和上机操作，总分100分，其中备课20分、试讲40分、上机操作40分。
其他学科面试内容为备课、试讲，总分100分，其中备课30分，试讲70分。
备课、试讲内容为：报考初中教师岗位随机抽取八年级上册或全一册(初中化学为九年级上册或全一册)某一堂课;报考小学教师岗位随机抽取六年级上册或全一册某一堂课(体育学科指定七年级教材，所有教材均为澧县2019-2020学年度现行教材)，应聘者自备教材，教材上不得留有明显的备课标记。
面试时应聘者先集中备课45分钟，再按抽签顺序试讲，试讲时间8-10分钟。
面试工作基本要求：
①评委的确定。根据学科和报名情况分组，面试评委全部异地聘请。
②人员的培训。面试前，分别对全体工作人员和评委进行统一培训，进一步明确面试要求，规范面试程序，统一测评标准，严格纪律要求。工作人员熟悉评分汇总表格及操作规程。
③考点的设置。考点实行封闭式管理。考点外划警戒区，无关人员不得进入。考点内放置手机信号屏蔽设备。科学合理设立候考室、备课室、练习室、试讲室。制作相应的顺序号，由应聘者自行抽签并登记。
④工作岗位的设置。考室内设置统分员(兼核分员)、考场监督员(兼计时员)2个岗位;备课室、练习室设置考生管理员1个岗位;各考室与联络组的联络由监督员来担任。
⑤试卷的管理。在监督人员监督下由教育局聘请专家将上课内容按课题制成签号，将音、体、美、信息技术基本技能测试的项目及要求制成题号，备课前由考生代表随机抽签决定备课内容。
⑥面试评分。评委对应聘者的表现进行评分，先评要素分，再综合成总分。最后一个项目完成后计总分。统分方法：计算所有评委的平均分(按四舍五入法保留到小数点后两位)，即为应聘者的面试得分，面试结束后当场向考生亮分。
⑦成绩转换。面试结束后，在监督员的监督下，由考务组将应聘者序号换成实名。
⑧相关资料的上报。面试结束后，考场工作人员将所有资料、表格收回，将题本、评分表、成绩汇总表等交县教育局封存。
3.确定入围对象
从高分到低分确定入围对象。
4.聘用
从高分到低分按公开的职位数依次聘用。不服从工作安排的，视作自动放弃。
根据岗位设置管理规定，一经选聘，如新单位没有对应空岗，则按本人原岗位等级的基本级办理工资异动手续，随后参与所在单位岗位等级的竞聘。
5.公示
选聘结果在“澧县教育云”网站上公示3天。
澧县人事考试网
