一、考核招聘对象、范围及基本条件
(一)考核招聘的对象和范围
详细情况见附件《雷波县2020年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
(二)基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，体检合格，能正常履行考核聘用岗位职责。
(3)具备本公告具体考核聘用岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。
(4)报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2020年8月1日。
(5)符合岗位要求的资格条件。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）。
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。
(4)在编在职的公务员(参公人员)、事业单位人员。
(5)免费(公费)师范生未满服务年限的，或违约免费(公费)师范生未办理完违约手续的。
(6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
(7)国家法律法规等规定不得聘用的人员。
二、考核招聘时间、地点
(一) 乐山师范学院
1、报名、资格审查时间：2020年8月3-4日
2、综合能力测试时间：2020年8月5日
(二)尚品汇酒店(成都市锦江区菱安路111号，四川师范大学小南门)
1、报名、资格审查时间：2020年8月7-11日
2、综合能力测试时间：2020年8月12日
三、报名及资格审查
1、选择岗位。报考者认真阅读本公告和《一览表》，了解考核招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报名与考核等环节使用的身份证号码必须一致。
2、填报信息。报考者如实、准确填写《报名资格审查表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等信息必须与毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）一致，不得修改。若《一览表》中“其他”等栏中有条件要求的，请在简历中注明。
3、资格审查。
报考者携带以下材料到现场报名处进行资格审查：有效二代居民身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）)、学习成绩单(应届生须由学校加盖鲜章，往届生由档案存放单位加盖鲜章)、相关资格证等原件和复印件1份、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn/]通过“学历查询”打印《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》)1份;2020年应届毕业生，部分因疫情原因尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的须持院校出具的能顺利毕业的证明。
资格审查贯穿整个考核招聘全过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消聘用资格，责任自负。
四、考核招聘的方法
经资格审查合格的人员，参加用人单位组织的综合能力测试。综合能力测试采取讲课方式进行(考生成绩=讲课成绩)。
1、应聘者按以下程序进行测试：①应聘者分组分学科抽签确定讲课顺序。②抽题备课(备课60分钟)，备课内容：应聘中学教师讲课内容为现行初高中教材。③讲课，每人讲课15分钟以内。④讲课成绩按100分制计算。
2、各定点考核招聘处综合能力测试工作结束后，根据考生成绩按所报岗位进行排名，从高到低依次等额确定拟聘用人员名单并在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上公示。若同一岗位的最后一名考生的考核成绩并列，按高校成绩平均分从高分到低分确定应聘人员名次(仅计算按百分制打分科目)。
4、应聘人员讲课成绩低于60分者不予聘用。
五、签订协议
双方自愿签订《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》和《雷波县考核考核招聘中小学教师补充协议书》，并报有关部门审核确认。
六、体检
经资格复审合格后的考生安排体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。
因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现空缺的按程序依次递补，递补只进行1次。
七、考核
由雷波县人力资源和社会保障局、教育体育和科学技术局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核实，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消考核聘用资格。因政审不合格产生的空缺，不再递补。
八、公示
拟聘用人员由雷波县人力资源和社会保障局根据综合能力测试、体检、考核等情况研究确定，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、报考岗位、综合能力测试成绩、排名等，并公布监督举报电话公开接受社会监督。凡以匿名方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员按程序办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员最低服务年限不低于5年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。
十、纪律监督与回避
考核聘用工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者取消聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离考核聘用工作岗位或者给予政务处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(考核招聘单位)中参加考核招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系血亲、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)、近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
为确保本次公开考核招聘中学教师工作的顺利进行，维护考核招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
本方案由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育体育和科学技术局负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由考核招聘工作领导小组研究解决。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：
0834-8821176(雷波县人力资源和社会保障局)
0834-8822149(雷波县教育体育和科学技术局)
监督电话：
0834-8821131(雷波县纪委监委)
雷波县人力资源和社会保障局
雷波县教育体育和科学技术局
2020年7月24日
雷波人事考试网
