一、招聘原则
(一)公开、公正、公平、择优的原则。
(二)备用结合、动态管理的原则。
二、招聘计划和待遇
(一)招聘计划：全区20所公立幼儿园公开招聘劳动合同制幼儿教师100名。(详细招聘劳动合同制幼儿教师计划数见附件)
(二)人员待遇：劳动合同制幼儿教师待遇由基本工资、绩效工资和奖励性工资等组成，基本工资为1796元/月，绩效工资人均1000元/月，一定数量奖励性工资及相关福利。依法为聘用为劳动合同制幼儿教师缴纳社会保险。
三、幼儿教师招聘岗位及条件
1.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），热爱学前教育事业，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。
2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
3.具有中专及以上国家承认学历，并取得学前教育教师资格证;取得中专及以上国家承认学历的幼儿专业毕业生，尚未取得幼师资格证的，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关规定执行。
4.年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
2、违反人口与计划生育法律法规的;
3、法律、法规规定的其他不得报考的人员。
四、报名
1.报名时间为公告发布之日起至8月24日中午12∶00，逾期不予受理。
2.报名方式：报考人员自行下载《广丰区公开招聘合同制幼儿教师报名登记表》(附后)并提前如实填写，同时将电子版(Excel版)发送至邮箱gfrsggg@163.com。
本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。一是报考人员应提供报考岗位所需的真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料原件及复印件一份，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由报考人员自己承担。二是报考人员应遵守公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
(一)开考比例。报考人数与招聘岗位数比例为1.5：1，如未达到相应开考比例的，则按规定缩减招聘计划数。
(二)领取准考证。完成报名的应聘人员完成报名的应聘人员携带本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、幼师资格证等资料的原件及复印件和《广丰区公开招聘合同制幼儿教师报名登记表》(一式两份)于2020年8月25日9：00- 16：00到广丰区人力资源和社会保障局一楼大厅报名处领取笔试准考证(进门左边服务大厅)，同时提供本人近期(六个月以内)免冠两寸照片3张，并按笔试准考证上的要求参加考试。领取准考证时请出示健康码(赣通码)，并全程佩戴口罩，核验身份可暂时摘取。
五、考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.考试时间：2020年8月27日上午9：00-11:00
2.考试地点：贞白中学
3.笔试科目为幼儿教育综合知识(幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南)。
4.按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，考试时请出示健康码(赣通码)，并全程佩戴口罩，核验身份可暂时摘取。
5.笔试成绩在区政府网站公布。
(二)面试
在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按实际招聘岗位数1.5:1确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。
1.面试时间：2020年8月30日
2.面试地点：区幼儿园
3.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，满分100分。
4.面试内容包括才艺展示(舞蹈、演唱、乐器、简笔画和讲故事中选择两项，用时7分钟)、回答问题两个(8分钟)，分数各占50%，时间共计15分钟。
(三)成绩计算
1.总成绩计算方法
总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(四)根据招聘计划数，依据总成绩从高分到低分按1:1比例确定拟招聘人员名单，最后一个招聘名额出现总分相同时，则按面试成绩高低予以确定。
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