一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合条件者自愿报名，统一面试，双向选择，择优聘用。
二、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
1.教育部直属师范院校2021年毕业的公费师范本科毕业生。
2.全国普通高等教育学校2021年毕业的硕士及以上研究生。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1《绵阳市涪城区2020年考核招聘中小学教师岗位需求和条件一览表》)。
4.愿意在涪城区服务5年以上。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.有违纪、违法行为正在接受审查、调查的。
3.按照有关规定应当实行回避的。
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院认定的失信被执行人。
5.有违反其他规定不适宜报考事业单位工作人员的。
三、招聘单位及名额
本次共招聘中小学教师20名，其中小学教师3名、初中教师14名、高中教师3名。具体单位及岗位附后(详见附件1《绵阳市涪城区2020年考核招聘中小学教师岗位需求和条件一览表》。
四、报名方式、时间及地点
(一)本次报名采取现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
(二)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年9月22日(星期二)上午9：00—12:00、下午13:00—17：00。
(三)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：西南大学招生就业处
五、资格审查
资格审查与报名同时进行，凡符合招聘条件的考生，应按相应岗位条件要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局、绵阳市涪城区教育和体育局对报考者进行资格审查，报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。资格审查所需资料：
(一)《绵阳市涪城区考核招聘中小学教师报名表》一式一份。
(二)身份证原件及复印件一份。
(三)学生证原件及复印件一份。
注：报名考生应提供《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》; 若需网签和考核通过后学院才能提供《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》的考生，须在报名时说明。
六、面试
(一)初步面试确定专业面试人选
1.初步面试时间：2019年9月23日(星期三)，初步面试具体时间、地点以电话通知为准，请各位考生保持通讯畅通。
2.初步面试地点：西南大学招生就业处。
3.初步面试方式：5分钟以内的即兴演讲。
4.专业面试人选确定方式：如岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1：3时，该岗位考生直接进入专业面试环节，不进行初步面试。如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1：3时，初步面试结束后，按1:2的比例从高分到低分依次确定专业面试人选。
(二)专业面试
专业面试内容为：教育教学问题答辩和教育教学案例剖析。面试总时间为15分钟。最终确定拟签订《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》的人选，专业面试成绩不得低于70分。
七、岗位调剂
专业面试成绩在70分及以上、未确定签订《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》的考生，用人单位与考生本人协商一致后，按照同一学科专业面试成绩从高到低，可在同一学科内进行调剂补录。
八、签订协议
根据岗位招聘人数，按照考生专业面试成绩从高分到低分依次等额确定人选，签订《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》。
九、资格复审
已签订《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》的考生，须于2021年7月31日前到绵阳市涪城区教育和体育局报到，并提供与报考岗位所需要求一致的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）和教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)原件及复印件一份。报到时未按要求完整提供上述资料的考生不得进入体检环节。
十、体检
已签订《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》，且已完成报到的考生，由绵阳市涪城区人社局和绵阳市涪城区教体局统一组织体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
十一、综合考核
对体检合格人员进行综合考核，考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。
十二、聘用
综合考核合格的考生确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网上公示5个工作日。经公示无异议者，按程序办理聘用手续。
十三、信息发布
本次招聘相关信息均在绵阳人事考试网公布，请考生密切关注。
十四、新冠疫情防控
按照考点所在单位的要求落实。
十五、本次考核招聘相关政策、招聘程序等事宜由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释，招聘岗位的具体条件由绵阳市涪城区教育和体育局负责解释。
咨询电话：
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局：0816-2263419
绵阳市涪城区教育和体育局:0816-2371367， 18681683888
监督电话：
绵阳市涪城区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组组长： 13458301283
绵阳市涪城区教育和体育局监审室：0816-2351380m.sdsgwy.com
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