安徽水利水电职业技术学院2020年招聘11名教师

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教学人员和管理人员，现公告如下：

招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

招聘条件

(一)具有良好的政治思想品质和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。

(二)按照招聘专业及报考条件，2020年12月31日前取得聘用岗位必需的相关条件。

三、招聘计划(见附件1)

报名要求

应聘人员需填写报名资格审查表(见附件2)，并按“姓名+专业+报考岗位”格式发送至ahsdxyzzrsc2019@sina.com, 截止报名时间是2020年10月25日。m.sdsgwy.com

联系方式：袁老师15295515237

潘老师17398383170

资格审查

申报人请于2020年10月26日持本人有效居民身份证、报名资格审查表、学历(持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）)、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及岗位要求的相关资格证书原件及复印件、2张小2寸近期免冠彩色照片、党员证明材料等，到安徽水利水电职业技术学院组织人事处(合肥市东门合马路18号)进行资格审查。

专业测试

对应聘我校各岗位人员，若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例超过5:1，专业测试采用专业笔试+面试方式进行(其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。参加面试的人数与招聘岗位计划数按照5:1的比例确定)。若同一专业报名人数与招聘岗位计划数比例不超过5:1，专业测试采用面试方式进行。

教学人员面试采用试讲答辩方式进行，专职辅导员和管理人员面试采用结构化面试方式进行。专业测试均按百分制计算。

(1)专业笔试主要考察所招聘专业相关课程的专业基础知识。

(2)试讲答辩主要考查考生综合素质、专业知识和思维素质，包括逻辑思维能力、语言表达能力、教学方法和技能、教学效果、思维能力等。

(3)结构化面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。

体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。

面试成绩低于65分的，不予进入考察和体检。考察、体检工作按省有关文件规定执行。

签约聘用

对体检、考察合格者，经学院党委会议研究确定为拟聘人员，在学院网站进行公示。公示无异议后，予以聘用，首次聘期为3年。聘用人员待遇按照《编外聘用制人员管理办法(修订)》执行。(见安徽水利水电职业技术学院组织人事处网页)。

》安徽水利水电职业技术学院2020年招聘计划表

附件：     

安徽水利水电职业技术学院人事代理招聘人员

资格审查表

                           填表时间：   年   月   日