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序号 |
岗位 |
资格要求 |
年龄要求 |
拟招聘人数 |
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1 |
会计 |
（1）大专及以上学历，财务管理、会计学或相关专业； （2）工作细心谨慎，有责任心，良好职业素养及沟通协调能力； （3）具有中级及以上会计师职称者优先。 |
35岁以下 |
6人 （其中A岗3人，仅限2018年以来未就业的毕业生,B岗3人） |
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2 |
投融资 |
（1）本科及以上学历，经济管理、法学等相关或相近专业； （2）工作细心谨慎，有责任心，良好职业素养及沟通协调能力； （3）有投融资或财务管理工作经验者优先，具有初级及以上会计师职称优先。 |
3人 （其中A岗1人,仅限2018年以来未就业的毕业生,B岗2人.） |
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3 |
人力资源 |
（1）本科及以上学历，人力资源相关或相近专业； （2）具有人力资源管理师职业资格证书或熟知企业人员的绩效考核制度并有相关工作经验者优先。 |
1人 （A岗，仅限2018年以来未就业的毕业生） |
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4 |
工程管理 |
（1）大专及以上学历； （2）工程管理、土木工程、工程造价、给排水、电气工程、房地产开发与管理、自动化、水利水电工程、建筑学等相关专业； （3）有工程管理工作经验者、中级及以上工程师职称优先。 |
11人 （其中A岗6人，仅限2018年以来未就业的毕业生,B岗5人） |
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5 |
运营管理 |
（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理、法学等相关专业； （2）有较强的管理、组织协调能力及处理突发事件的能力； （3）有运营管理实际工作经验者优先。 |
2人（B岗） |
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6 |
风控管理 |
（1）本科及以上学历，经济学、审计学、工商管理、法学等相关专业； （2）品德端正，保密意识强、责任心强。 |
1人 （A岗，仅限2018年以来未就业的毕业生） |
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7 |
安全管理人员 |
（1）本科及以上学历，安全技术管理等相关或相近专业； （2）工作细心谨慎，有责任心，良好职业素养及沟通协调能力； （3）有矿山安全管理工作经验者或具有安全工程师职称者优先。 |
2人 （其中A岗1人，仅限2018年以来未就业的毕业生,B岗1人） |
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8 |
销售管理人员 |
（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业； （2）工作细心谨慎，有责任心，良好职业素养及沟通协调能力； （3）有矿山销售管理工作经验者优先。 |
1人（B岗） |
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合计 |
27人 |
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