报名范围
桐城市财政系统财政分局(所)全额拨款在编在岗工作人员。
报名条件
(一)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有良好的政治、业务素质，品行端正;
(二)三年以上正式工作经历，年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次;
(三)具体岗位要求见附件《2020年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员职位表》;
(四)符合选调职位要求的其他资格条件;
(五)法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)尚在试用期或任职试用期的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
选调程序
(一)报名初审。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2020年12月22日至12月26日。报名工作由市财政局人教科负责，报名地点在桐城市财政局人教科办公室。报名时需提供的材料：
1.《2020年桐城市财政局局属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》纸质版1份;m.sdsgwy.com
2.本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件和复印件，近期免冠两寸照片2张;
3.单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容的书面鉴定材料;
4.单位出具的同意报考证明;
5.申请政策加分的相关证明材料(逾期未提交的视为自动放弃政策加分)。
(二)资格复审。报名结束后，市人社局、市委编办、市财政局共同对报名人员进行资格复审，截止报名结束未提供有效证书的，取消考试资格。经资格复审合格人数与选调计划数原则上须达到2:1，如达不到规定比例相应核减选调计划数。
(三)考试。考试只进行面试。面试总成绩=面试分值×50%+政策加分分值。
1.面试。面试采取竞职演讲(脱稿)方式进行，时间10分钟，分值100分。面试时间和地点另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。
2.政策加分。
为了较全面反映选调人员的专业素质，突出财政业务能力，符合下列条件者，给予面试加分：
①近5年内本人获得桐城市委市政府或安庆市财政局综合性表彰的每次加1分，获得安庆市委市政府或安徽省财政厅单项表彰的每次加2分。
②近5年年度考核获得优秀等次的每次加1分。
③近5年在省财政厅、财政部主办的媒体刊载综合性财政信息文章的每篇分别加0.5分、1分(同一篇文章不重复加分，按最高加分计分)。
上述①至③项政策加分由市公开选调工作领导小组审核认定，加分分值累计计算，最高分不得超过10分。加分情况在市人社局、市财政局网站公示。
(四)考察。根据面试成绩从高分到低分，按照1:1.5比例确定考察人选(尾数进一)，不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生面试总成绩相同的，一并确定为考察人选;考察过程中如有自动放弃考察资格的，依次等额递补。
考察工作由市财政局组织实施，主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为40分，按照实际得分直接计入考生总成绩。
(五)录取方法。考生总成绩=面试总成绩+考察得分。选调岗位依据总成绩从高分到低分和有效选调计划数等额确定调入人选。
(六)公示和办理调动手续。最终拟聘人选在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，对因取消资格或自动放弃产生的缺额，按照考察人选总成绩依次等额递补。
有关事项
(一)调入人员凡涉及到个人职称等有关问题，按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。
(二)本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。
咨询电话:
0556-6136609(桐城市人社局事业科)
0556-6135149(桐城市委编办综合科)
0556-6131896(桐城市财政局人教科)
监督电话：
0556-6136511(桐城市纪委监察委派驻人社局纪检监察组)
0556-6134167(桐城市纪委监察委派驻财政局纪检监察组)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
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