重庆璧山高新区管委会2020年招聘4人

发布时间:2020年12月18日
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招聘名额及条件

 
本次拟招聘临时工作人员4名,报考条件如下:
 
1、坚持四项基本原则,品行端正,作风正派,遵纪守法,适应报考岗位要求;
 
2、年龄 35周岁及以下(年龄计算截止日期为报名开始之日);
 
3、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,符合公务员录用体检通用标准;
 
4、学历及专业要求(专业参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行)
 
岗位1(1名):全日制大学专科及以上学历,计算机类专业;
 
岗位2(2名):全日制大学专科及以上学历,土木类专业;
 
岗位3(1名):全日制大学专科及以上学历,会计电算化、电算会计、财会与计算机应用专业,有两年及以上工作经历可放宽到国家承认学历。
 

招聘程序

 
1、现场报名和资格审查
 
(1)报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2020年12月21日至12月22日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)
 
(2)报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):璧山高新区管委会党群办
 
(3)联系人:刘老师,联系电话:13617633180、13996237976
 
符合报名条件的人员须提供以下材料:①本人身份证原件及复印件;②学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书原件及复印件;③《璧山高新区管委会招聘临聘人员报名表》;④近期2寸正面免冠彩照2张;⑤要求工作经历的须提供参保凭证。招聘单位对报名者资格条件进行审查后,符合条件者方可进入下一环节。
 
2、考核
 
考核采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的方式进行,主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的知识水平以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试满分为100分,以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算。面试成绩低于70分者,不得确定为体检人选。
 
若该岗位通过资格审查的报名人数达到10人以上,原则上该岗位需增加笔试环节,笔试科目为《综合基础知识》,根据笔试成绩从高到低按5:1的比例进入面试(如遇最后一名笔试成绩相同,则一同进入面试),最终按笔试和面试成绩各占30%和70%的比例计算考生总成绩。如遇总成绩相同,按面试成绩高者优先;如遇面试成绩相同,则组织面试加试。
 
3、体检
 
体检人选按照拟招聘岗位人数等额确定。体检由招聘单位统一组织安排,在区县级以上综合性医疗卫生机构进行,费用由考生自行承担。
 
4、考察
 
招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况统一组织考察。
 
体检、考察不合格者或经确认自动放弃资格出现的缺额,由用人单位视情况确定是否递补。
 
5、公示
 
考察合格的拟聘人员经研究通过后,按有关要求进行公示,公示期为3个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校及专业、成绩、拟聘岗位等。m.sdsgwy.com
 
6、聘用及待遇
 
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,与第三方公司签订劳务派遣合同,按规定执行试用期(2个月)。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者,取消聘用资格并解除劳动关系。聘用人员工资为1800元/月,保险按国家相关政策规定购买。
 

纪律要求

 
公开招聘临时工作人员工作,要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,严格按有关规定追究当事人的责任。
 
本简章由璧山高新区管委会负责解释。
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