引才计划
拟面向全国，不限户籍引进教育紧缺人才78名。
引才条件
(一)引进人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
3.具有普通高等院校全日制本科及以上学历，包含2021年应届毕业生;
4.普通话水平测试等级证书相关要求：应聘语文教师须具有二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上普通话水平测试等级证书，应聘其他学科教师须具有二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上普通话水平测试等级证书;
5.教师资格证相关要求：须取得相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，2020年、2021年毕业生须在一年试用期内取得相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。);
6.年龄35周岁以下(出生年、月、日的起止时间具体以阿拉善盟人事考试信息网
发布引才简章时间为准);
7.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
8.取得双学位的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）毕业生，如第二学位符合专业要求，可以报考;
9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)下列人员不得引进
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
2.在读的普通高校全日制本科生、研究生(不含2021届毕业生);
3.机关、事业单位中与用人单位签订服务期协议且期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员;机关事业单位中试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员;
4.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;
9.参加2020年自治区特设岗位专项计划并被录用的人员。
报名
(一)采取网络报名方式进行。报名网站为阿拉善盟人事考试信息网(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。
(二)报名时间为3月15日上午9：00-3月19日下午18：00，如有特殊情况，经引才领导小组审批同意后顺延。m.sdsgwy.com
(三)每位应聘人员只能填报一个岗位，须按要求在报名网上填写《报名登记表》等相关信息，报名时所用的身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。
应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)、获奖情况(填写学习、工作期间获得奖学金及各项荣誉情况)，否则不予审查通过。
应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。
应聘人员须认真阅读《简章》和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。
(四)报名期间，公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人解答应聘人员的咨询，受理应聘人员的举报。
(五)报名出现达不到岗位需求人数时，经旗人才工作领导小组请示上级人才工作领导小组同意后，引才领导小组办公室可根据实际情况及时调整并发布补充公告，进行补报。
资格初审
(一)资格初审工作在阿拉善盟人事考试信息网上进行。资格初审由引才领导小组办公室具体负责，审查过程中严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。负责资格审查的人员要认真履职，严格按照《简章》确定的条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。资格审核须在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过，对审查未通过的，应在资格审核栏内简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，应及时退回，由应聘人员进行补充或说明。
对应聘人员所学专业界定不清的，按相关规定，提交引才领导小组集体研究或专家论证后作出决定。
(二)引才过程中涉及有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由引才领导小组办公室负责解释。
(三)应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。
(四)资格初审时间：3月15日上午9：00-3月19日下午18：00。
报名结果的确认及缴费
1.报考人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者应在报名网站进行缴费，完成缴费即报名成功。在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃报考。
2.缴费截止时间：2021年3月15日9时-2021年3月20日18时。
缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。
3.考试缴费有关事宜。此次公开招聘报考费70元/人(其中报名费20元/人，考务费50元/人)。2021年毕业的应届高校毕业生免收报考费;2020年毕业的高校毕业生减半收取;阿拉善盟低保家庭报考人员免收报考费。2020年、2021年毕业的报考人员须持本人身份证原件和复印件、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件和复印件、《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》2份、缴费订单号在阿拉善盟人事考试中心进行审核确认。低保家庭报考人员须持低保家庭相关证明原件和复印件，并提供《报名登记表》、准考证在阿拉善盟人事考试中心进行审核确认。
减免报考费审核确认时间：笔试结束后20日内，地点：阿拉善盟就业和社会保障综合服务楼317室，联系电话：8588301。
符合减免考试费用条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用后由阿拉善盟人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员缴纳费用的银行卡内。对于笔试缺考的人员，不再退费。
笔试开考比例
本次笔试不设开考比例，经补报后仍无人报考的岗位予以取消，取消后的岗位，报名结束后在阿拉善盟人事考试信息网公布。
笔试
(一)笔试考一科，分值满分为100分。主要测试考生的综合素质，教师应具备的意识形态、公共基础知识、教育教学基本能力和专业知识，不设定具体范围。
阿拉善左旗人事考试网
