长江工程职业技术学院2021年专项招聘11名人员

发布时间:2021年4月11日
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政审考察、体检

根据应聘人员考核总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1比例确定考察对象,总成绩相等者,教师岗位取试讲分数高者,财务岗位取笔试高者,如所有成绩相同,则加试一场,分数高者入选。

考察由长江工程职业技术学院考察工作小组组织实施,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

对政审考察合格的人员,由长江工程职业技术学院统一组织体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检在指定的医院进行。体检不合格者不予聘用,学校可按总成绩由高分到低分依次递补,也可放弃该岗位招聘计划。

公示

经体检考察合格的,确定为拟聘用人选,在长江工程职业技术学院网站(http://www.cj-edu.com.cn/)进行公示,公示期7个工作日。

聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

政策咨询电话:02787933369(长江工程职业技术学院组织人事部)

监督举报电话:02787933225(长江工程职业技术学院监察处)m.sdsgwy.com

长江工程职业技术学院2021年专项招聘人员岗位表

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