引进对象
全日制本科及以上学历毕业生。具体岗位需求和条件详见《2021年第七师胡杨河市急需紧缺人才引进计划需求目录》（见附件1）。
引进条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;
(二)热爱兵团，志愿到兵团锻炼成长;
(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(四)具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
(五)自愿在用人单位服务5年以上。
(六)其他需要引进的各类急需紧缺人才。
优惠政策
（一）编制待遇
1.引进到师市、团场党政机关工作的人才，可通过公务员招录考试或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才，在行业现有空编的情况下，由师市编办调剂事业编制，保障引进人才进入事业编制。
2.引进到师市企业工作的人才，工作满5年且年度考核合格的，可参加当年师市事业单位招聘优先进入事业编制。m.sdsgwy.com
(二)职务工资待遇
1.引进到党政机关工作的引进人才根据其本人的资历比照机关同类职务人员享受同岗同薪待遇。引进到事业单位工作的引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务，表现特别突出的，可根据其自身条件和岗位需要，实行低职高聘。
2.引进到企业工作的引进人才，享有入职企业同等条件人员的工资、津贴、福利保险等待遇。
(三)生活保障待遇
1.安置补贴。引进人才应与用人单位签订5年以上服务合同，可以享受安置补贴政策。其中，对引进的具有正高级职称资格的专家和“双一流”建设高校博士研究生每人发放60万元安置补贴；对引进的具有副高级职称资格的专家和“双一流”建设高校全日制硕士研究生及其他类高校博士研究生每人发放40万元安置补贴；对引进的其他类高校全日制硕士研究生和“双一流”建设高校紧缺专业全日制本科生每人发放20万元安置补贴；对引进的其他类高校紧缺专业全日制本科生和团场医疗卫生专业技术岗位具有中级职称普通高校紧缺专业全日制大专生每人发放10万元安置补贴。
工作未满5年提前结束服务期的全额退回所发放安置补贴。
2.住房政策。对引进的具有副高级职称资格以上的专家、博士、硕士研究生、本科生和团场医疗卫生专业技术岗位专科生，由用人单位提供3年周转住房或连续3年每年发放1万元的租房补贴。
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