新疆第七师胡杨河市2021年引进急需紧缺人才35名

（四）探亲待遇。在单位工作5年以内(含5年)的引进人才，其父母、配偶在外地的，除国家规定的探亲年假外每年可增加10天探亲假；其当年未休探亲假的，如父母、配偶或子女来师市探亲，其家属可报销1次往返交通费(限1次2人)。引进人才5年以后探亲年假标准按国家相关规定执行。

（五）人事关系、户籍办理、配偶就业待遇。通过调入(聘用)方式引进的人才，由师市组织、人社部门按规定落实相关人事关系待遇。引进人才及其配偶、父母、子女自愿落户胡杨河市或团场的，由公安部门及时优先为其办理落户手续。引进人才配偶是党政机关、事业单位在职在编干部的，且本人愿意到师市工作的，按照干部调动审批程序可优先办理随调手续。

（六）子女入学、医疗、社保待遇。引进人才子女义务教育阶段就学，享受师市职工子女同等待遇。引进人才每年可享受一次免费体检，同时与用人单位在职人员享受同等医疗保险、养老保险相关待遇。

引进程序

（一）报名方式。报名人员自公告发布之日起，应聘人员即可通过现场报名、网上报名的方式开始报名，引进计划岗位招满即止。

报名人员需提供以下资料：《2021年第七师胡杨河市引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2）3份；本人身份证、学历学位证书复印件2份；应聘人员能力水平及岗位所需的相关证明材料（获奖证书、资格证书等）2份。网上报名应聘人员可将所有资料扫描电子版以压缩包的形式发送至用人单位指定电子邮箱。

（二）资格审核。师市组织、人社部门会同用人单位对人员信息进行审核，确定参加面试人员。

（三）面试签约。师市组织、人社部门组织有关专家会同用人单位进行面试。根据面试、考察情况，签订引进人才聘任协议书。m.sdsgwy.com

（四）公示聘用。对体检合格的拟引进人选，在政府网站进行公示。拟引进人员公示结果无异议后，按照相关规定办理引进手续。

其他事项

本公告政策内容由师市党委组织部、师市人力资源和社会保障局负责解释。

联系人：李劲辉 王辉政策咨询：0992-3902003

附件2

2021年第七师胡杨河市引进急需紧缺人才报名登记表

    年   月   日

 》新疆第七师胡杨河市2021年引进急需紧缺人才计划表