北京市延庆区人力资源和社会保障局2022年招聘公务员
岗位要求：
1、单位名称：北京市延庆区人力资源和社会保障局;
用人部门：劳动人事争议仲裁中心;
机构性质：参照公务员法管理单位;
职位名称：调解仲裁岗;
职位层级：艰苦边远地区乡镇街道基层;
职位类别：普通职位;
职位简介：负责劳动人事争议调解仲裁、承办劳动人事争议案件、指导基层调解组织等工作。;
招考人数：1;
学历要求：本科及以上;
学位要求：与最高学历相对应的学位;
专业要求：本科:法学类(0301),财务管理(120204),审计学(120207),劳动与社会保障(120403),劳动关系（120211T）;研究生:统计学(020208),应用统计(0252),审计(0257),法学(0301),法律(0351),统计学(0714),企业管理(120202);;
政治面貌：不限;
是否组织专业能力测试：否;
面试人数与计划录用人数的比例：5:1;
基层工作经历最低年限：2022年应届毕业生;
考生咨询电话：010-69102301;
单位网站：www.bjyq.gov.cn;
2、单位名称：北京市延庆区人力资源和社会保障局;
用人部门：社会保险事业管理中心;
机构性质：参照公务员法管理单位;
职位名称：社保经办岗;
职位层级：艰苦边远地区乡镇街道基层;
职位类别：普通职位;
职位简介：负责社会保险基金管理，经办社会保险事务，为参保人提供政策咨询、记录查询和其他服务。;
招考人数：1;
学历要求：本科及以上;
学位要求：与最高学历相对应的学位;
专业要求：本科:法学类(0301),统计学类(0712),会计学(120203K),财务管理(120204),人力资源管理(120206),审计学(120207),劳动与社会保障(120403),档案学(120502),劳动关系（120211T）;研究生:统计学(020208),应用统计(0252),审计(0257),统计学(0714),会计学(120201),企业管理(120202),社会保障(120404),档案学(120503),会计(1253);;
政治面貌：不限;
是否组织专业能力测试：否;
面试人数与计划录用人数的比例：5:1;
基层工作经历最低年限：2022年应届毕业生;
考生咨询电话：010-69102301;
单位网站：www.bjyq.gov.cn;
3、单位名称：北京市延庆区人力资源和社会保障局;
用人部门：综合执法队;
机构性质：参照公务员法管理单位;
职位名称：综合执法岗;
职位层级：艰苦边远地区乡镇街道基层;
职位类别：行政执法类职位;
职位简介：负责执行劳动和社会保险法律法规规章，依法对违法行为进行调查处理、社保稽核等工作。;
招考人数：2;
学历要求：本科及以上;
学位要求：与最高学历相对应的学位;
专业要求：本科:法学类(0301),会计学(120203K),财务管理(120204),审计学(120207),劳动与社会保障(120403),劳动关系（120211T）;研究生:统计学(020208),应用统计(0252),审计(0257),法学(0301),法律(0351),统计学(0714),会计学(120201),企业管理(120202),会计(1253);;
政治面貌：不限;
是否组织专业能力测试：是;
面试人数与计划录用人数的比例：5:1;
基层工作经历最低年限：2022年应届毕业生;
考生咨询电话：010-69102301;
单位网站：www.bjyq.gov.cn;
备注：行政执法职位专业能力测试：法律基础、执法素质和执法能力。;
(内容来源：北京2022年考试招聘4266名公务员)
报名要求：
报考者可在2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”（http:// rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/）、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。
原文链接：
北京人事考试网
