笔试成绩将于2016年1月底在重庆领导干部考试网公布。
确定参加面试人员。在笔试合格人员中，各区县（自治县）分别按各职位招录指标3：1的比例，按笔试成绩由高到低次序确定参加面试人员名单，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额比例未达到3：1的，则笔试合格人员全部进入面试。进入面试人员须向报考区县（自治县）提交参加面试确认书，放弃参加面试的人员须向报考区县（自治县）提供书面说明。若进入面试人员因放弃而出现缺额，在报考同一职位的笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高到低依次递补确定参加面试人员，若递补人员笔试成绩出现并列的，则并列人员均进入面试人员名单。
考生不按规定的时间和要求提交面试确认书的，视为自动放弃。
面试。对参加面试考生组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。面试有关事宜将于2016年2月下旬在重庆领导干部考试网公布。
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