招聘岗位及人数
派遣制市场管理人员20名（其中：男13名，女7名）。
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；
3、昆明地区户籍，年龄18周岁以上，35周岁以下，具备正常履行职责的身体条件；
4、具有国民教育全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等），有驾照优先；
5、熟悉公文写作，文字表达能力较强，具有较强的语言组织和应用能力；
6、满足岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不属于招聘范围。
招聘流程
招聘流程分为：报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名与资格审查
此次公开招聘统一进行现场报名，不接受网络、短信或来电报名。现场报名由昆明厚致百盈企业管理有限公司组织。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2022年2月14日至2月17日每天上午9时至11时30分、下午13时至17时。
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113室。
报名人员需提供以下证件资料，以便工作人员进行现场资格审查：
（1）报名资格审核登记表（附件）
（2）身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）等证书原件、复印件，近期免冠彩色半寸照片2张；
（3）社会在职人员须提交单位同意报考证明。
笔试准考证现场领取，逾期未领取或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。
领取准考证时间：2022年2月21日至2月22日每天上午9时至11时30分、下午13时至17时。
领取准考证地点与报名地点相同。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，内容为综合基础知识、彩票管理条例、彩票管理条例实施细则。不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)及出题范围，
2、按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。考生必须提供考试前72小时之内当地医院的核酸检测报告方可进入考场。
3、笔试开考比例不受限制，笔试成绩将在“云南社会化考试测评网”公布。
（三）面试
采用结构化方式进行面试。根据笔试成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员（含末位并列人员）。若出现放弃的情形，空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试主要考察报考人员的综合素质能力、逻辑思维、语言表达、随机应变能力等。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，计算综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。
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