2016年天津市东丽区大学生村官招考计划

东丽区大学生村官待遇和保障措施：

2016年新选聘的大学生村官，在村期间工作生活补贴，第一年按照每人每月3000元标准发放，第二年按照每人每月3500元标准发放。根据国家和本市有关政策，为大学生村官缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金，并按照有关规定，缴纳重大疾病和人身意外伤害综合保险。新选聘的大学生村官还将享受每人2000元的一次性安置费。任职期间，由所在街道提供免费住宿和交通工具。

对于2016年到村任职的大学生村官，凡是“211”、“985”高校毕业的，按照学历层次给予不同标准的奖励资金。其中本科3万元，硕士4万元，博士5万元。任职满一年支付奖励资金的30%，任职满两年支付剩余70%。

区委组织部统一组织新选聘的大学生村官进行岗前培训。任职期间，区委组织部还将根据个人表现和任职村实际，推荐优秀村官参加中组部或先进省市举办的培训班。

大学生村官聘任期满、考核合格，其在高校期间的国家助学贷款本息，由国家代偿50%;未申请国家助学贷款的，给予天津市人民政府服务基层奖励金2500元。

以上为初步招考计划，具体以实际发布为准。

                                                                  大学生村官招录工作简介

选聘对象：

北京地区的“211”、“985”院校(不含独立学院、民办院校);

重点选聘全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生，30岁以下，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的为院系级及以上优秀团干部、优秀学生干部、三好学生。“211”、“985”院校，回原籍任职和农村急需专业的优秀高校毕业生优先选聘。

选聘专业及人数：

经济金融类专业5人，规划城建类专业5人，法学专业5人

选聘条件：

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;

2、有一定的组织协调能力和社会实践能力;

3、学习态度认真，能如期毕业;

4、同等条件下，本区紧缺专业的毕业生优先;

5、身体健康。

待遇和保障措施：

2016年新选聘的大学生村官，在村期间工作生活补贴，第一年按照每人每月3000元标准发放，第二年按照每人每月3500元标准发放。根据国家和本市有关政策，为大学生村官缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金，并按照有关规定，缴纳重大疾病和人身意外伤害综合保险。新选聘的大学生村官还将享受每人2000元的一次性安置费。任职期间，由所在街道提供免费住宿和交通工具。

对于2016年到村任职的大学生村官，凡是“211”、“985”高校毕业的，按照学历层次给予不同标准的奖励资金。其中本科3万元，硕士4万元，博士5万元。任职满一年支付奖励资金的30%，任职满两年支付剩余70%。

区委组织部统一组织新选聘的大学生村官进行岗前培训。任职期间，区委组织部还将根据个人表现和任职村实际，推荐优秀村官参加中组部或先进省市举办的培训班。

大学生村官聘任期满、考核合格，其在高校期间的国家助学贷款本息，由国家代偿50%;未申请国家助学贷款的，给予天津市人民政府服务基层奖励金2500元。

大学生村官聘任期满、考核合格，根据本人意愿，经所在行政村党组织同意，报区委组织部批准，可以续聘，续聘期2年。

每年拿出一定数量的选调生、公务员职位和事业编制，专门定向招录任职满2年、考核合格的大学生村官。各街道事业编制有空缺职位需补充人员的，优先聘用任职满2年、考核合格的大学生村官。聘任期满、考核称职以上的大学生村官，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

合同期满后，被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)后，在村工作年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资标准。进入企业工作的，其在村工作年限与其在企业工作的社会保险缴费年限合并计算。今后在我市企事业单位从事专业技术工作的，晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

合同期满考核合格的，经区委组织部审核，报天津市委组织部同意，颁发《天津市选聘高校毕业生到村任职证书》。

职业生涯发展路线图

选聘程序：