聘用规定
1.根据综合成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定拟聘用人选，其中，附表7-12号岗位，考生按综合成绩从高到低选岗确定拟聘人选。
拟聘用人选综合成绩最后一名出现同分的，按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选;若笔试、面试成绩都相同，按面试成绩中的片段教学成绩从高分到低分确定拟聘用人选;若以上成绩都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人员签订就业协议或办理商调手续之日起的第二个工作日。
2.拟聘用人员均须参加由市教育局组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行，具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。岗前培训有关事项另行通知。
3.聘用人员试用期一年，在此期间聘任在专业初期岗位。试用期满由用人学校按照相应岗位聘任条件(或竞聘方案)予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。
4.拟聘用人员完成体检、审档考察等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。
5.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应如实报告本人相关情况，并填写《入职承诺书》(详见附件)。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档或考察不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的;
6.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心(电话、传真：0591-83340647)。
7.拟聘用人员正式报到时间暂定为2022年8月16日。
8.本公告按“ 月 日”格式写的时间均指2022年。
其他说明
1.境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。
3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查询认证。
4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年》中“××类”所列专业的报考者准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业(详见本公告附表各有关岗位)的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。
6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位。
疫情防控要求
按福州市疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理措施，所有考生、评委专家、工作人员自觉接受体温检测、核验健康码和行程码、佩戴口罩，保持安全社交距离，落实好疫情防控各项措施。具体要求以现场资格复审、考试时间及地点等通知为准。http://m.sdsgwy.com/
本次招聘考试解释权归福州市教育局，政策咨询电话：0591-83376761。
福州市教育局
2022年2月17日
福州人事考试网
