招考范围、对象及名额
（一）招考范围。面向全国公开考核招聘。
（二）招考对象。2022年高校应届毕业生和2022年4月29日前取得相应学历、学位、职称（职业）资格证书，符合岗位条件的在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
本次招聘不限两年基层工作经历，根据《进一步促进高校毕业生就业十条措施》（川人社发〔2020〕12号）规定，本次市属事业单位公开考核聘用的人员若无基层工作经历，需在聘用后5年内由单位安排到基层锻炼2年。
（三）招考名额。2022年自贡市市属事业单位第一批公开考核聘用工作人员共计87名，具体招考单位及岗位名额、条件详见《2022年自贡市市属事业单位第一批公开考核聘用工作人员岗位一览表》（附件1）。
报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.受到党纪政务处分且在影响期内的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）；
7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；
8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
报名
本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行，每名考生只能选择一个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。
（一）报名方式
以下报名方式二选一。
1.考生持相关资料到“智汇天府·才聚盐都”--2022年川南高校毕业生就业双选会活动现场报名，具体时间、地点以“智汇天府·才聚盐都”--2022年川南高校毕业生就业双选会活动公告为准（公告将通过自贡人才网对外发布）。
2.2022年4月28日—2022年4月29日（29日截止到17：30时止）,考生持相关资料到主管部门或用人单位进行报名，现场报名和资格审查地址详见本公告“十一、政策咨询、报名地址及监督电话”。
（二）报名所需资料
1.《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员报名表》（附件2）3份；
2.有效身份证原件和复印件3份；
3.毕业证、学位证原件和复印件3份（2022年应届毕业生出具本人学生证及复印件,无学生证的出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；
4.教育部学历证书电子注册备案表3份（2022年应届毕业生暂不提供）；
5.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份（职称<职业>资格等）。
6.特殊报考对象须具备以下手续：（1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料；考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）“学历学位认证专栏”查询认证有关要求和程序。（2）国家有其他特殊规定的，从其规定。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。
（三）资格审查
考生报名时，由招考单位和主管部门进行资格审查。资格审查贯穿公开考核聘用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
考核
考核方式为面试。
（一）缴纳面试费。资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元/人。
（二）领取面试通知书。招考单位根据报名情况确定面试相关事宜后通知考生领取《面试通知书》。
（三）面试。面试由主管部门、直属事业单位组织实施。
1.面试时间和地点。详见《面试通知书》。
参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
2.面试方式及内容。
（1）自贡市解放路初级中学初中语文教师、初中数学教师岗位，自贡职业技术学校语文教师、数学教师、英语教师、思想政治教师、历史教师、机械教师、电子电工教师、汽修教师、烹饪教师、城市轨道教师、计算机网络技术教师、职业技术教育教师、彩灯教师、水产养殖教师、种植教师岗位，自贡市职业培训学院网络信息、职业技术教育教师、机械教师岗位面试方式为试讲[80分]和答辩[20分]，试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，答辩时间不超过5分钟。
（2）自贡市运动技术学院田径教练岗位面试方式为技能测试[80分]和答辩[20分]，技能测试时间根据题目要求确定，答辩时间不超过5分钟。
（3）其他岗位面试方式为结构化面试，面试总成绩分为100分。面试时间15分钟（其中自贡市广播电视台播音主持岗位面试时间以面试题目要求为准），主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。
（三）成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。
体检
进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定，若面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由主管部门、直属事业单位通过自贡人事考试网发布。
体检由主管部门、直属事业单位负责组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
未按时参加体检或体检不合格的，由主管部门在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员，经自贡人事考试网公告后参加体检。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。
公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
考察
考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）查询考生是否为失信被执行人。
考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报市招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。
因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。
公示
主管部门和用人单位确定拟聘用人员后，由主管部门通过自贡人事考试网进行公示。公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
自贡人事考试网
