岗位与计划
共招聘编外工作人员6名，详见《娄底高新区2022年招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1）。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，政治过硬，具有良好品德和职业道德，无不良记录。
2.具有全日制大专以上学历，开发建设局档案管理兼文秘岗位最高年齡为45周岁（1977年4月15日以后出生），其他岗位年龄35周岁以下（1987年4月15日以后出生）。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备适应岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被辞退或开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在公开招聘中因违反规定被记入诚信档案库的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.有吸毒史、精神病史的人员；
7.与报考岗位所在部门人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；
8.法律规定不得聘用为单位工作人员的其他情形。
招聘方式及程序
（一）报名与资格审查
1. 招聘考试采取现场报名和网络报名两种方式，不收报名费，每人限报一个职位。
2.现场报名时间为2022年4月25日至4月29日（具体时间：上午8：00-12：00；下午14：30-17:30）。现场报名地点：涟源市马头山路与娄底大道交界处涟商总部704室（联系人：陈玲霞，电话：15115160756）。网络报名时间：2022年4月25日上午8:00-4月29日下午17:30。
3.报名时需提供审查资料包括：本人身份证、最高学历证、岗位要求的相关资格证书原件及复印件，近期同底免冠1寸彩色照片3张，《娄底高新区2022年招聘编外工作人员报名表》（附件2）原件2份，复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名。网络报名时应将上述所需资料原件扫描件发至邮箱1454940075@qq.com，由用工单位进行资格审查。未在规定时间内提交资格审查资料的视为资格审查不合格。提供虚假资料或提供的资料不全或不符合岗位条件的，取消报名资格，并承担相应法律责任。资格审查贯穿招聘全过程。
笔试
笔试主要测试基本理论、职业素养、应变处置能力、沟通协调能力、文字表达能力等综合素质及岗位所需的基本专业知识等。分值 100 分。
岗位计划与岗位报考人数比例达到1:3，方可开考。报考人数达不到开考比例的，核减招聘岗位计划。
通过资格审查的报名者，根据用工单位的通知统一参加笔试，笔试时间与地点另行电话和短信通知，报考者凭报名时使用的有效居民身份证（不得用电子身份证代替）参加笔试。
面试
根据笔试成绩，按招聘计划1：2的比例从高分到低分确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。如应聘人员面试未形成有效竞争，则该应聘人员综合成绩须不低于本轮招聘进入体检人员最低分。
面试采取结构化面试，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和专业能力，分值100分。面试时间及地点另行电话和短信通知。
综合成绩合成与排名
面试结束后，按笔试和面试成绩各50%的比例合成综合成绩（保留到小数点后两位）。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
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