招聘岗位和人数
社区专职工作者11名，具体岗位详见附件1《高县2022年公开招聘社区专职工作者岗位表》。
报考资格条件
（一）招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员。
（二）报考人员必须符合以下资格条件
（1）拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，政治素质高，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，具有正常履行职责的身体条件。
（3）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。
（4）具有大专及以上学历（职位一需具有本科及以上学历）。
（5）年龄要求在18周岁至35周岁。其中，有基层党务工作者、网格员、社区居民小组长工作经历3周年以上的，年龄可放宽至40周岁。
（6）符合本公告具体招聘岗位要求的条件（详见附件1）。
关于岗位条件中年龄计算截止日期的说明：
年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“年龄18至35周岁”，指1986年5月6日至2004年5月6日期间出生的人员；18至40周岁，指1981年5月6日至2004年5月6日期间出生的人员）。
关于岗位条件中工作经历3周年的说明：
工作经历3周年是指截止2022年5月6日（报名第一日），累计担任基层党务工作者、网格员、社区居民小组长的时间已满3周年（即36个月）。
关于招聘范围中“高县户籍”的说明：
截至报名结束之日报考者登记户籍在高县各镇辖区范围内的，报名时必须提供户口簿，属于集体户口的，提供常住人口登记表。
（三）不得报考情形
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;
5.现役军人;
6.服务期未满的“服务基层项目人员”（包括：“一村一名大学生干部”计划、“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部”项目人员）;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.高县在编在岗的社区专职工作者；
9.近三年党员民主评议被评为不合格的人员；
10.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
招考比例
本次招聘岗位的职数与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到比例的，按照招考比例调减相应岗位招聘人数或取消该岗位。有关情况将及时在相关网站上公告。
招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2022年5月6日至2022年5月11日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
2.报名方式：通过“中国三江人才网”“宜宾人事考试网”发布招考公告，采取现场报名的方式，每名报考人员限报1个岗位，不收取笔试和面试考务费。
3.报名地点：中共高县县委组织部（高县庆符镇东升大道9号楼2楼201室城乡基层治理股）。
4.报名所需资料：
（1）报名登记表，附近期彩色免冠照片2张（1寸）；
（2）本人第二代有效居民身份证原件（不含过期身份证、旧版临时身份证和身份证复印件）及复印件1份；
（3）户口本或户籍证明原件及复印件1份；
（4）学历证书原件及复印件1份；
（5）符合加分情形的须提供证书、表彰文件等相关证明材料原件及复印件1份；
（6）有基层党务工作者、网格员、社区居民小组长工作经历3周年以上的，需提供任职社区所在镇党委出具的工作证明，截止报名第一天还在职在岗的需提供由乡镇党委主要负责人签署“情况是否属实、是否同意报考”的意见。
5.资格审查：报名时提供的信息和材料必须真实完整，资格审查贯穿招聘整个过程，任何环节发现报考者不符合条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。
6.领取准考证时间：2022年5月13日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。报考人员凭本人有效身份证件到报名地点领取准考证，笔试时间、地点以准考证通知为准。
笔试
1.笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。实行理论考试，重点考察报考人员掌握、运用公共基础知识和社区基本理论，开展社区治理和服务工作的综合能力。
2.笔试加分
此次公开招聘实行加分制，对社工专业的大学毕业生（此处所称“社工专业”是指本科为社会工作专业，专科为社会工作专业或社区管理与服务专业），笔试折合成绩加2分；对获得助理社工师、社工师职业资格证书的，笔试折合成绩分别加2分、3分。受到省委、省政府及国家部委表彰（表扬）的，笔试折合成绩加5分;受到市委、市政府及省级机关表彰（表扬）的，笔试折合成绩加3分;受到县委、县政府及市级机关表彰（表扬）的，笔试折合成绩加1分。
凡符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
3.笔试总成绩计算方法
笔试总成绩=笔试成绩*60%+笔试加分
笔试成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。
4.笔试总成绩公布
笔试总成绩在“中国三江人才网”“宜宾人事考试网”上公布。
面试
1.根据笔试成绩按照每个岗位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，同入围的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1：3的比例的岗位，该岗位参加笔试考生全部进入面试。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。
2.进入面试的考生凭本人有效身份证件及笔试准考证，按有关通知到现场报名地点领取面试通知书，并按照面试通知书上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带有效身份证件、面试通知书。
3.若招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试且成绩有效的人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。
4.考试总成绩=笔试成绩*60%+笔试加分+面试成绩*40%。
高县人事考试网
