江苏宿迁市湖滨新区城管局女子中队招聘10名协管员

发布时间:2022年5月7日
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招录岗位

女子中队协管员10名(女性)

报考条件

1、热爱城市管理工作,具有较强的工作责任心和组织纪律性,保守工作秘密。

2、能够胜任三台山森林公园、环湖景区、皂河龙运城等景区一线城市管理工作,吃苦耐劳,适应外勤、不定时加班或倒班等需要。

3、女性,年龄30周岁以下(1992年5月7日以后出生),身高1.65米以上,全日制大专及以上学历,并具备英语会话能力。

4、身体健康,五官端正,面容姣好,身材匀称,无残疾,无口吃,无纹身,无明显生理缺陷和不良嗜好,无违法犯罪、失信记录。

5、退伍军人、有城管工作经验、有大型志愿服务活动经历的优先录用。

6、有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人;

(2)在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;

(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

(7)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;

(8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

招聘程序

1、报名时间:2022年5月7日至5月16日(工作日期间报名,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30,周六可报名,周日休息)笔试、面试、体能测试时间另行通知。

2、报名方式:宿迁市洪泽湖路601号宿迁供销合作社商办楼B座401室(宿迁市电信局斜对面,邮储银行所在办公楼)。联系人:陈经理,电话:0527-84390316 。

需提供资料:持本人有效期内的二代身份证、毕业证书、机动车驾驶证(如有)原件及复印件各1份,近期2寸免冠彩色照片2张(退伍军人需持退伍证原件及复印件),及本人认为有必要提供的其他证书或材料(原件、复印件)。照片及各类材料复印件不退。大专及以上学历需提供学信网查询证明。在职人员需提供单位同意报考证明。参加笔试、面试、体能测试需携带身份证。

3、资格审查:对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行资格审查,符合条件者进入笔试、面试。

资格审查贯穿于招聘的全过程,如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,无论在哪个环节发现,均随时取消应聘资格。

考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生承担。

通过资格审查的考生,于2022年5月18日(星期三)上午8:00至11:30到报名地点领取准考证,未通过资格审查的考生将电话告知。

4、笔试:笔试主要考察报考人员综合知识和能力素质,包括党的政策理论、公共基础法律、城市管理、公务礼仪等相关知识,分值100分。达到报名人数,即可开考,笔试合格分数线为60分,保留2位小数点。对笔试合格人员,按招聘计划数1:3比例进入面试环节。若笔试合格人员未达到招聘计划数1:3比例,按实际人数组织面试。笔试时间地点以准考证信息为准。笔试成绩公布宿迁人才网(http://www.0527rc.cn;),及其微信公众号。

5、面试:进入面试电话通知领取《面试通知书》,未进入面试电话告知。面试采取结构化面试方式,主要考察报考人员行为举止、语言表达、应变能力等综合素质,分值100分。面试成绩当场告知考生。面试合格线为60分,笔试、面试均合格,方能进入体能测试环节。面试时间地点以《面试通知书》信息为准,若面试时间、面试地点有调整的,以电话通知为准。考生必须按规定时间报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者,视为自动放弃面试资格,不得再进入面试考场。

6、体能测试:主要考察报考人员是否具备城市管理协管人员岗位所需的体能,分值100分。

7、综合成绩:根据笔试、面试、体能测试分别占40%、50%、10%的比例计算综合成绩。总成绩相同,面试成绩高者优先,面试成绩相同,以条件优先者优先,无条件优先者,另行组织加试。

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