内蒙古机关事务管理局第一后勤服务中心2022年招聘17名编制外工作人员

发布时间:2022年5月12日
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招聘条件

 

(一)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规;

(二)具有良好的品行和道德操守,能够自觉遵守中心各项制度规定,有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从分配;

(三)具有履行岗位职责所需的能力素质;

(四)年龄满18周岁以上,女性50周岁以下,男性60周岁以下;

(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(六)有下列情形之一者不得应聘:

1.无法开具《无犯罪记录证明》的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3.有严重的个人不良信用记录或被列入失信人员名单的;

4.其他不适于应聘中心所需岗位的情况。

招聘计划和范围

本次共招聘17名工作人员,具体岗位及要求详见《第一后勤服务中心2022年公开招聘17名编制外工作人员岗位表》(附件1)。

招聘程序

(一)网上报名

本次招聘采取统一时间、网上报名方式进行。本次报名不收取报名费。

1.网上报名时间:自本通告发布之日起到2022年5月18日17:00。逾期报名不再受理。凡符合招聘资格条件岗位要求的求职人员,请登录内蒙古自治区机关事务管理局网站(http://jgsw.nmg.gov.cn/),下载填写《内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员报名审核登记表》(附件2);并发送至报名邮箱dyhqfwzx@163.com,所填内容信息要真实准确,如因信息填写不实而影响招聘的,一切后果由求职人员本人负责。

2.资格审查:2022年5月19日18:00前,工作人员对报名者提交的信息资料进行资格初审,并通过报名邮箱反馈初审结果。报考人员报名信息发送成功后,请及时登录邮箱查询报名资格初审结果。报考资料不全或照片不符合要求的,报考者应在报名有效时间内及时补充或更换,并按照要求再次提交审查。网上报名时间截止后,不再允许提交、修改报名信息。

(二)面试

1.面试人员的确定:资格初审通过后方可参加面试。

2.面试内容:内容包括仪态举止、沟通表达能力、协调应变能力、专业素养等方面。满分100分,按50%计入总成绩,面试成绩保留到小数点后两位。

3.面试形式

面试人员应根据面试提纲所规定内容进行表述,并在评委提问环节按照评委要求回答相关问题。报考人员面试成绩不得低于60分,否则不予聘用。

(三)专业考核

(1)厨师岗位:考核内容为菜品制作。

(2)面案岗位:考核内容为面点制作。

(3)切配工岗位:考核内容为切配土豆丝或肉丝。

(4)初加工岗位:考核内容为初加工相关内容等。

(5)服务员岗位:考核内容包括引领、问候、桌面餐具摆放、上菜、收餐等。

(6)传菜员岗位:考核内容为传菜相关内容。

(7)售餐员岗位:考核内容为打餐、售餐、结算相关内容。

专业考核满分100分,按50%计入总成绩,专业考核成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩=面试成绩×50%+专业成绩×50%。

面试、专业考核时间及地点:将通过电话方式通知。

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