招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生、师德高尚，身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度、毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得，有对应学科教师资格证。
4.年龄35岁以下(1986年5月13日及以后出生)。
5.特级教师、省级、市级、区(县)级教学能手、骨干教师等“三级三类”骨干教师年龄放宽至40周岁(1981年5月13日及以后出生)，大专及以上学历，采用“不笔试，只面试”的形式。
不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。
5.失信被执行人。
6.法律法规和规章规定不符合本次招聘要求的。
招聘流程
本次公开招聘坚持公开、公正、公平的原则，招聘程序按照发布公告→网上报名和资格初审→初面→笔试→复面试→资格复审→体检与考察→公示→聘用等程序进行。
(一)发布公告
通过西咸新区沣东新城第一初级中学学校微信公众号发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
本次招聘采取网络报名方式，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时间为2022年5月13日至2022年5月19日。应聘人员需下载附件1《报名登记表》、附件2《教师信息统计表》(点击以下微附件下载)，并按要求填写个人信息，填写后将《报名登记表》、《教师信息统计表》的电子版和身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、荣誉证书等材料PDF扫描件压缩成一个文件夹，(压缩包文件命名：姓名-学科-手机号码)，并发送至指定邮箱swfdyz@163.com。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
(三)初面
1.初面时间、地点以电话或短信通知为准。
2.初面内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。
3.初面考核组由 3名考官组成，面试成绩满分 100 分，合格分数线为 70 分，成绩取面试官赋分平均值。70分以上(含70分)人员将按照成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数与应聘人员数不超过1:6的比例(不含特级教师、省级、市级、区(县)级教学能手、骨干教师等“三级三类”骨干教师)进入复面和笔试环节。对招聘岗位计划与应聘人员比例不达 1:6的岗位，合格分数线以上人员全部进入笔试和复面环节。
(四)笔试与复面试
1.考试方式
考试采取先笔试、后面试的方式，用时一天完成。
2.笔试
笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)。笔试时间120分钟。笔试成绩满分为100分，合格分数线为70分。
3.复面试
按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、无学生微型课(时间为15分钟)的流程进行。体育增加才艺及特长展示环节。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。
4.综合成绩
综合成绩计算方法为复面试成绩×60% + 笔试成绩×40%;“只面试，不笔试”的特级教师、省级、市级、区(县)级教学能手、骨干教师等“三级三类”骨干教师的综合成绩为复面试成绩的100%。最后按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序，确定资格复审人员名单。
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