招聘对象及待遇
（一）招聘对象
A类岗位要求应届毕业生，须符合以下条件：
（1）全国普通高等院校2022年研究生及以上学历，硕士及以上学位的应届毕业生；
（2）2022年已取得国（境）外研究生及以上学历，硕士及以上学位的应届毕业生；
（3）全国普通高等院校2020、2021届研究生及以上学历，硕士及以上学位的毕业生，及符合粤教毕〔2019〕3号文件规定的广东省就业择业期内的研究生及以上学历，硕士及以上学位的高校毕业生（硕士研究生的择业期为毕业两年内；博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算，期限截止日期为报名首日）；
（4）2020、2021年取得国（境）外研究生及以上学历，硕士及以上学位的毕业生。
B类岗位要求社会人员，须符合以下条件：
（1）具有国家承认的本科及以上学历，学士及以上学位；
（2）年龄为40周岁以下（即1981年5月1日及以后出生）；
（3）当前在中小学校任教。
（二）待遇
被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
4.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。
5.下列人员不得报考：
（1）刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（2）受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。
本条所规定处分期限的计算截止日期为本次招聘报名首日。
（二）岗位资格条件
1.具体招聘岗位、人数及特别提示详见《珠海市金湾区2022年春季公开招聘公办中小学编制内教师岗位一览表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
2.符合报考条件但未取得教师资格证的国内2022年应届毕业生须承诺在2023年8月31日前取得相应岗位的教师资格证，否则，解除聘用关系，且不作任何补偿（因疫情等不可抗力无法开考导致不能取得教师资格证除外）。择业毕业生、社会人员考生要求获得相应层次教师资格证方可报名（如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证）。
3.考生所学专业必须符合岗位要求的专业。招聘岗位参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称“参考目录”）进行专业设置。
研究生可以本科专业报考。以国内学历报考的考生，其所学专业已列入《岗位表》的，可以报考。所学专业虽已列入《参考目录》，但没有列入《岗位表》的，不得报考。若所学专业未列入《参考目录》（没有专业代码）的，可选择《岗位表》上相近的专业报考，所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；以国（境）外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。其中，报考B类岗位的考生，所学专业或取得教师资格证的专业有一项与岗位要求的专业相符可报考。
招聘程序及方法
A类岗位：网上报名—心理品质测试—资格初审—网上初选—资格复审—面试—体检—考察—聘用
B类岗位：网上报名—心理品质测试—资格初审—网上初选—笔试—资格复审—面试—体检—考察—聘用
（一）网上报名
1.网上报名方式
登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj网站进行报名,要求如实详细填报相关报名信息,网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料图片或照片。本次招聘不受理现场报名。
2.报名时间
自2022年6月6日9:00起至2022年6月8日18:00时止。
3.报名所需材料
报名者须将以下材料扫描成清晰可辨的图片或PDF格式文件上传：
①有效期内的二代身份证正反面；
②有学校或学院公章的学业成绩单（研究生毕业的还须提供本科学业成绩单）；
③《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》；
④本科学士及以上学历、学位证书；
⑤教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；
⑥普通话水平测试等级证书；
⑦教师工作及任职证明或劳动合同（参加工作起至今）；
⑧教师资格证；
⑨个人相关荣誉证书或其他详细证明材料；
应届毕业生须提供材料中的①②③④⑥⑧⑨项，其中③中《就业协议书》，可提供电子版截图或扫描件；④中，若考生暂未取得研究生学历、学位证书的，须上传研究生阶段经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》和本科学历、学位证书。其中⑧中，如未取得教师资格证，须提供教师资格证承诺书（附件3）。
择业毕业生须提供材料中的①②③④⑥⑧⑨项。
国（境）外学历学位毕业生须提供材料中的①②④⑤⑥⑧⑨项。
社会人员须提供材料中的①④⑥⑦⑧⑨项。其中⑦中，教师工作及任职证明见附件4。如属于已取得国（境）外学历学位的人员，还须提供材料⑤。
注意事项：（1）考生只能选择一个岗位报名;（2）各岗位招聘人数与符合报考条件人数的比例不足1∶3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数；（3）视疫情情况，涉及本次招聘各环节的具体时间、地点安排等事项均提前在珠海市金湾区人民政府网站（http://www.jinwan.gov.cn/）发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
4.网上报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。
（2）考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。
（3）材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。
（4）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。
（二）心理品质测试
心理品质测试在网上报名后，在第三方平台进行。考生须根据报名系统指引完成心理品质测试，测试结果仅供参考，不计入考生成绩。
（三）资格初审
根据考生提交的材料对考生参考资格进行初审。符合报考条件的考生进入下一环节。资格初审结果将在网上报名系统反馈。
（四）网上初选
1.网上初选时间
本次网上初选采用线上方式进行，时间及参与网上初选人员名单一并发布，具体事项另行通知。
2.网上初选形式及成绩公布
网上初选采取视频试讲评分方式确定A类岗位入围资格复审人员或B类岗位入围笔试人员。视频试讲采用第三方机构平台，主要测试考生的课堂教学能力、个人综合素养及仪态仪表等。未按规定时间进行视频试讲的，视为自动放弃。
网上初选环节满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。根据成绩从高到低排序情况，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加A类岗位资格复审人员或B类岗位笔试人员，网上初选成绩不计入笔面试成绩。若有考生主动放弃的，根据网上初选成绩依次递补A类岗位资格复审人员或B类岗位笔试人员（若网上初选分数相同且影响到递补人选，则同分数考生均进入下一环节）。
网上初选结果及笔试、资格复审等事项，将在珠海市金湾区人民政府网站（http://www.jinwan.gov.cn/）发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
（五）笔试
报考B类岗位考生需要进行笔试。
1.笔试时间及地点
笔试时间地点及具体事项另行通知。
2.笔试形式
笔试采取闭卷形式，主要测试考生的教育基本理论与学科专业知识、班主任工作、教师职业道德等。
3.确定参加资格复审人员
笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，笔试合格的考生入围资格复审。若有考生主动放弃资格复审的，不予递补。
考生笔试成绩、资格复审等事项，将于笔试结束后10个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站（http://www.jinwan.gov.cn/）发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
珠海人事考试网
