招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位、人数
1.项目建设管理岗1名
要求：本科及以上学历，工学类专业，35岁以下，需有项目建设管理相关经验；
2.招商专员岗1名
要求：本科及以上学历，专业不限，40岁以下，有招商引资工作经验者优先。
（二）报名范围
符合条件的人员均可报名，岗位要求的年龄和工作经历计算时点至2022年5月24日。岗位要求的专业分类以中国教育部颁布的全国本科、大专专业分类目录为准。
（三）下列人员不属于选聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
2.受到党纪政纪处分，处分期未满的。
3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未作出结论的人员。
4.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
5.不符合招聘岗位基本条件要求的。
招聘人员待遇
实行岗位绩效薪酬。薪酬由基础工资和绩效工资组成，年薪10-16万。
招聘程序
（一）网上报名
1.请下载并填写提交《双河经济技术开发区管委会工作人员报名登记表》电子版（粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张）详见附件。
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为：岗位名称姓名），发送至邮箱：332885665@qq.com。
（二）资格审查
根据岗位资格条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查。开发区管委会将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试甄选
开展相关考核面试，面试时请将相关纸质材料交到双河经济技术开发区党工委办公室，同时带上相应证书的原件以备查验。考核面试时间、地点另行通知。
（四）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。试用期三个月，试用期满，胜任岗位的，正式聘任；不胜任岗位的，解除聘用。
应聘须知
（一）报名截至时间：2022年5月31日。
（二）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。开发区管委会承诺为应聘者信息保密，报名资料恕不退回。
（三）资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，开发区不承担责任。
（五）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（六）联系方式
联系人：房悦0909-6666202
QQ邮箱：332885665@qq.com http://m.sdsgwy.com/
地址：双河经济技术开发区管委会（89团加油站西侧）
双河经济技术开发区管委会
2022年5月24日
