引进条件
(一)具备下列条件的人员，可以报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具备岗位要求的年龄、学历、学位及专业要求(详见《计划表》)。
(二)下列人员不得报名：
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高等院校本科生及研究生(不含2022年毕业的全日制普通高等院校应届毕业生);
3.旗内在编人员;
4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员;
6.聘用后即构成回避关系人员;
7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
引进程序
(一)报名与资格审查报名与资格审查工作由科右中旗2022年“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室组织实施。
1.报名事项：
(1)报名时间：2022年6月1日—6月17日(工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
(2)报名方式：本人现场报名或网上报名。
(3)现场报名：科右中旗党政1号楼组织部120室，咨询电话：0482-4122380。
(4)网上报名：应聘人员登录科右中旗人民政府门户网站(http://www.kyzq.gov.cn/)下载《科右中旗2022年部分事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2以下简称《报名表》)，填报完成后，将报名提交材料扫描成PDF格式文件打包形成一个压缩文件(文件注明姓名+身份证号+报考单位+岗位)发送至电子邮箱kyzqrc@163.com，并以电话形式确认报名。
(5)每名应聘人员只允许报考一个岗位。2.报名提交材料：
(1)填写完整的《报名表》(附件2)一式三份，二代身份证(或有效临时身份证)、毕业证书、学位证书原件及复印件一式三份，近期2寸蓝底免冠彩色照片6张。
(2)教育部学历学籍证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。国外大学取得同等学历学位的提供教育部留学中心网上验证的国外学历认证报告。
(3)应聘人员属于旗外机关或事业单位在编工作人员的，须提供本人所在单位同意应聘的证明(附件3)原件一份(加盖公章);属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘的证明原件一份(加盖公章)。
(4)2022年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章能够取得学历学位的证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。
(5)应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整、不及时而影响报名、资格审查、评估、体检、考察、公示、聘用的，责任自负。3.资格审查：资格初审工作按照“随报随审”原则，对报名提供的相关材料进行初审。
(1)应聘人员本人须在《报名表》上签字承诺，保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信。
(2)网上报名人员须在评估前3日内，由本人携带报名材料原件，并将所需材料复印件装订成册，送至科右中旗党政1号楼120室，进行资格审查。
(3)考生所学专业是否符合岗位专业要求，由用人单位及其主管部门研究确定。
(4)通过资格审查后，评估前2日内向应聘人员发放评估通知单。
(5)按照计划引进人数与通过资格审查人数比例不低于1:2设置评估比例，若引进岗位计划人数与通过资格审查的人数比例未达到要求，取消或核减该岗位引进人数，具体引进人数结合资格审查情况确定。
(6)通过资格审查人员须全程参加本次引进人才设置的各项环节，并签订承诺书，如违反承诺书规定，违规事项相关材料将装入应聘人员人事档案，如中途退出或缺考，则取消该人员应聘资格，相应岗位其他应聘人数小于或等于岗位引进人数的，则根据应聘人员总成绩，参照本次引进人才平均成绩，由科右中旗2022年“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组研究确定是否引进。
(二)评估由科右中旗2022年“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室组织实施。评估分为综合能力评估和专业能力评估。
1.综合能力评估综合能力评估通过笔试和面试形式进行，满分各为100分。
(1)笔试采取闭卷形式进行。
(2)面试采取结构化面试方式进行。笔试环节结束后，按照引进计划人数与面试人数 1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加面试人员名单(未达到1：3比例的全部进入面试环节)。如各岗位进入面试人员最后一名出现笔试成绩并列者，同时进入面试环节。
2.专业能力评估进入综合能力评估面试应聘人员全部进入专业能力评估环节。专业能力评估采取现场问答和专业评价的形式进行，满分50分(其中现场问答20分，专业评价30分)。
3.总成绩计算考试总成绩=综合能力评估成绩(笔试×25%+面试×25%)+专业能力评估成绩。
4.其他事项应聘旗妇幼保健院、疾病预防控制中心岗位的人员不进行综合能力评估(不参加笔试和面试)，资格审查通过后直接进行专业能力评估，相关岗位专业能力评估由旗卫健委会同旗妇幼保健院、疾病预防控制中心共同组织实施。具体时间、地点等相关事宜另行通知。
(三)确定引进人选根据各岗位引进人数，在应聘各岗位人员中，按总成绩由高到低进行排序，确定引进人选。
