黑龙江黑河嫩江市高级中学2022年引进20名人才

引进计划和引进岗位

嫩江市高级中学计划引进人才20名(具体岗位见附件1)。学科引进名额可视引进工作实际情况适当调整。本公告自发布之日起一年内有效，额满为止。

引进范围

面向社会优选符合资格条件人员。不含嫩江市(九三农垦)所属机关事业单位在编在岗人员。

引进条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2、拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），具有良好的思想道德品行;

3、具有国家统招、本科一批次及以上学历;

4、国家统招、本科一批次毕业生为28周岁(1993年6月19日后出生，含当日)，国家统招、硕士研究生为35周岁(1986年6月19日后出生，含当日)，国家统招、博士研究生为40周岁(1981年6月19日后出生，含当日);

5、应往届毕业生，具有与引进岗位相应学科的教师资格证。2022年毕业生必须保证在2022年7月31日前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证(笔试、面试已合格且现场确认已经完成未拿到教师资格证的可以报名)、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）和报到证。未按期取得相关证书，不予聘用;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、本次招聘所有岗位在嫩江市高级中学最低服务年限为5年;

8、具备岗位所要求的其他条件。

(二)注意事项

因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员、被开除公职人员以及其他依照法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

报考人员须时刻关注嫩江市政府网站及嫩江先锋发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通。因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过引进任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

引进程序

(一)报名及资格审核。本次引进采取现场报名的形式进行。参加引进人员只能申报一个岗位。

现场报名

地点：哈尔滨市南岗区民益街88号东龙大酒店2号会议室

时间：6月18日 15:00-20:00。

联系人：孙老师，17204568110。

资格审核

现场报名需携带以下资格审核资料：

(1)《2022年黑龙江省嫩江市高级中学人才引进资格审核表》(附件2);

(2)本人有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、报到证、教师资格证等材料的原件及复印件，以及《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》;近期2寸免冠彩色同版照片3张;在职人员提供所在单位同意报考证明;

(3)2022年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的在校期间表现证明及就业推荐表(2022年应届毕业生应于2022年7月31日之前提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件);

(4)提供本人48小时内核酸检测阴性报告(手机报告即可)。

资格审查工作贯穿引才工作全过程，在任何环节发现引进人员有不符合职位要求情形的，取消其引进资格。