招聘计划
本次拟公开招聘紧缺专业技术人才11名，详见《平凉市精神卫生中心引进招聘急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好。
2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，年龄35周岁以下（1987年6月10日以后出生）。
3.毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，不予聘用。2022年应届毕业生取得毕业证、学位证截止时间2022年7月31日。
6.有下列情形之一者，不得报名应聘：
(1)市内机关事业单位纳入编制管理的人员；
(2)现役军人；
(3)试用期内的事业单位工作人员；
(4)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为,仍在禁考期内的；
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(6)曾被开除公职的。
招聘程序
（一）发布公告。在平凉市卫健委网站、平凉市人社局网站、平凉市精神卫生中心院微信公众号发布招聘信息。
（二）报名及资格审查。本次招聘采取现场报名方式进行。2022年6月17日14:00—17:30在平凉市精神卫生中心现场组织报名。
1.报名人员须提供以下资料：
（1）2022年应届毕业生报名人员填写《平凉市精神卫生中心引进招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2），并持本人身份证、个人简历、就业协议书、毕业生就业推荐表、成绩单等材料原件和复印件。同时，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片2张。
（2）往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、个人简历、就业报到证（报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件）及近期2寸彩色照片2张，填写《平凉市精神卫生中心引进招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）。各类企业、机关事业单位未占编人员，还需提供单位同意报考的证明。
2.资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试测评。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取专业能力测试方式，现场答辩，重点测评应聘人员的综合素质和适岗能力。面试实行百分制，面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。依据应聘人员答辩情况，当场打分并计算公布成绩。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。设7名考官，面试分数为所有考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，其它分数相加后取平均值（平均值保留2位小数）。
（四）签订就业协议。拟引进招聘2022届毕业生与招聘单位、主管部门签订就业协议，并于毕业前签订结束。就业协议书毕业院校、本人、用人单位各留存一份。往届毕业生直接进入资格复审环节。
（五）资格复审。拟引进招聘人员持毕业证、学位证、就业报到证、个人档案等到平凉市卫健委进行资格复审，如未按规定时间参加复审的，视为自动放弃；复审不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按引进同一岗位面试成绩排名先后依次等额递补。
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