招聘计划
2022年宝鸡市公开招聘特岗计划教师195名，其中陈仓区30名、凤翔区30名、扶风县80名、陇县30名、麟游县25名。（招聘岗位详见附件一）。
招聘对象及条件
（一）招聘对象：以普通高校本科毕业生为主，适量招聘研究生和普通高校师范教育类专科生。
（二）招聘条件：
1．基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2．资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试（NTCE）成绩（备注“受疫情影响”为“是”）”报考，此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书（到期未获取的依规予以解聘）。
3．身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1992年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满（截至2022年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4．身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
服务期限和范围
特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。
招聘形式及程序
（一）公布需求。6月30日起在宝鸡市教育局（http://jyj.baoji.gov.cn/）官方网站等平台发布招聘信息。
（二）网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”，下同）进行报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。网上报名时间为6月30日9:00至7月4日18:00。
（三）资格初审。6月30日9:00至7月6日18:00，各县区特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名人员提交的有关信息应全面、准确、有效，上传照片应为本人近期证件照，并对所填信息的真实性作出承诺。
（四）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题，市考试管理中心承担笔试考务及相关组织工作。对道德与法治、科学、劳动、心理健康、信息技术、英语、体音美、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。打印准考证时间为7月11日9:00起，统一笔试时间为7月16日（星期六），地点另行通知。
（五）资格复审、面试及体检。由各县区特岗办制定资格复审和面试规则，并组织实施。具体面试时间由县区特岗办另行通知。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对面试比例达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示（8月15日前完成）。
宝鸡人事考试网
