选聘原则、方式：
本次公开选聘工作按照"民主、公开、竞争、择优"的原则，实行公开报名、统一考试、平等竞争、择优选聘。
本次选聘采取笔试的方式进行。笔试成绩满分为100分，笔试考试时间为100分钟。
选聘范围：
岗位计划表中所规定的选聘范围(详见附件1)且不含现工作单位新聘用人员截止2022年12月30日首次合同服务期未满人员。
选聘的资格条件：
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治和业务素质，品行端正；
2.近三年来年度考核合格或称职及以上等次（2019年新招聘事业单位人员年度考核视作合格等次）；
3.报考人员年龄要求详见岗位计划表（附件1）。
（二）适应岗位要求的身体和其它条件详见岗位计划表（附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受纪律处分尚在处分期，或有违法违纪行为正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚（或被劳动教养的）；
4.在人事考试过程中有违纪违规行为受到处理未满3周年的（期限自作出处理结论之日起算至2022年7月31日止）；
5.按规定需回避的对象；
6.法律法规规定的不得报考的其它情形。
报名与资格审查
（一）报名时间：2022年7月27日
（二）报名地点：县人社局考试中心（人社局3楼）
（三）联系电话：0718-3419516。
（四）资格审查：由人社局考试中心负责资格审查。审查注意事项如下：
1.对报考者的基本条件和岗位条件进行审查；
2.资格审查贯穿整个选聘过程，在任何环节，如发现报考者资格不符，取消选聘资格。
（五）报名时须提交材料：
1.身份证、毕业证等岗位条件所需要的相关材料原件及复印件1份；
2.近期同底1寸免冠彩照3张；
3.现工作单位新聘用人员提交首期聘用合同原件；
4.报考人员填报《建始县2022年部分事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件2）；
5.选聘岗位有工作经历要求的，报考人员所在单位及其主管部门提供相应证明；
6.报考岗位范围中包含现任驻村尖刀班班长满3年或农村公益性服务组织任主要负责人满3年的需提供相应佐证资料。
报名参加本次选聘工作的人员，每人仅限报一个岗位。反之，一经发现，取消本次公开选聘资格。
笔试
笔试由人社局统一组织,主要测试公共基础知识、时事政治和县域县情等。计划选聘岗位人数与报名人数未达到1：3比例的，经用人单位主管部门同意后可以组织考试。
考试时间、地点：详见《准考证》。
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