葫芦岛市龙港区2022年遴选30名中小学教师

发布时间:2022年8月9日
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遴选范围

辽宁省公办中小学(不含高中)在编在岗教师。

遴选条件

(一)基本条件

1.热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,勤奋敬业,乐于奉献;

2.具有与遴选岗位相适应的政治素养、职业道德、学识水平、工作能力;

3.身心健康,符合遴选岗位的工作要求。

有下列情形之一的,不得报考:

1.葫芦岛市龙港区事业编制教师;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清或接受司法调查尚未做出结论的;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

5.曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的;

6.违反教师职业道德规定,师德师风考核不合格的;

7.有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷不能正常履职的;

8.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

(二)岗位条件

1.教龄要求

公办中小学任教5年以上的在编在岗教师,即2017年8月31日(含)以前参加教育工作,研究生学历可放宽至3年以上,即2019年8月31日(含)以前参加教育工作。

2.年龄要求

音乐和体育学科岗位要求年龄在35周岁以下,即1987年1月1日(含)以后出生;

其他岗位要求年龄在40周岁及以下,即1982年1月1日(含)以后出生;如果业绩突出(见“业绩要求”的说明),年龄可放宽至45周岁及以下,即1977年1月1日(含)以后出生。

3.学历要求

初中岗位:普通高等教育本科及以上学历(全日制),并具备相应学位。

小学岗位:大学本科及以上学历。

4.专业要求

(1)具有遴选岗位同等级别及以上教师资格证书,所持教师资格证任教学科与遴选岗位学科相同。

(2)所学专业、现任教学段及学科要与遴选岗位相同。

5.业绩要求

参加遴选的教师必须具备下列荣誉之一:

(1)县区级及以上优秀教师或优秀班主任(优秀教师指综合荣誉);

(2)县区级及以上骨干教师、骨干班主任或学科带头人;

(3)县区级及以上教育行政部门(教育业务部门)主办的教学大赛中个人三等奖及以上奖项;

(4)“业绩突出”是指以上三类荣誉级别在市级以上。

遴选程序

采取发布公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、择岗与公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在“葫芦岛市龙港区人民政府”、“葫芦岛市人力资源和社会保障局”官方网站上公开发布遴选公告。

(二)报名

1.采取网络报名方式,咨询电话:0429-3055821

2.每位报名者限报一个遴选岗位。

3.报名时间:2022年8月9日0:00—2022年8月13日23:59,不在规定时间提交报名材料的视为无效报名,逾期不再补报。

4.报名需提供的材料

(1)2022年龙港区公开遴选教师报名登记表(附件2);

(2)户口本(首页和本人所在页);

(3)有效居民身份证;

(4)学历证书、学位证书;

(5)教师资格证书;

(6)相关荣誉证书;

(7)所在单位及教育主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);

(8)所在单位出具的任教时间及任教学段、学科证明。

每位报名者将以上材料按上述顺序扫描成一个PDF文件发送至lgqjszp2020@163.com邮箱。报名邮件以“遴选+姓名+岗位”命名。因个人原因造成信息不完整、不清晰,无法确认报名信息的,视为报名失败。

资格初审

审查小组严格按照公告及遴选条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。资格审核贯穿考核全过程,一经发现不符合遴选岗位要求或弄虚作假的,立即取消遴选资格。

面试

1.面试人选确定。当遴选岗位与报名人数小于1:2比例时,所有符合岗位报名条件且资格审查合格的报考者全部列入面试人选。当遴选岗位与报名人数比例超过1:20,该岗位增加笔试环节,笔试具体方案视具体情况另行通知。

2.面试名单将通过公告在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站或龙港区人民政府网站发布。

3.面试形式:微型课,时间15分钟,教材教具自备。

4.面试内容:遴选学科的课程内容。

5.面试成绩:面试总分为100分,70分以上(含70分)为合格分数。去掉一个最高分和一个最低分,平均分为遴选教师得分,得分保留两位小数;面试评委当场评判,得分当场公布。

6.规定时间内不参加面试的教师视为自动弃权。

7.根据同一学科面试成绩,按遴选计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如面试成绩并列,采取加试的方式确定参加体检人员。进入体检人员名单统一在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、葫芦岛市龙港区人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日。

资格复审

进入体检人员须在名单公布之日后的三个工作日内,将报名时提供的所有证件的原件和复印件(一份)及人事档案,送交到龙港区教育局人事股。公开遴选教师资格审查小组严格按照公告及遴选条件进行资格复审。复审不合格者,取消体检资格,按面试成绩由高到低依次递补,递补仅限一次。

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