上海日本研究交流中心2022年招聘工作人员

招聘岗位与职数

科研人员1名(专技岗位)。

招聘岗位说明与招聘对象条件

1.主要职责：

(1)开展涉日学术研究，发表相关学术论文;

(2)开展咨政研究，编撰相关咨政报告;

(3)组织协调课题研究、学术交流等相关工作。

2.招聘条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策。

(2)硕士研究生及以上学历，35周岁以下(有副高及以上职称者，可适当放宽)。

(3)政治学类、经济学类、新闻传播学类，以及国际法、世界史等相关专业。

(4)日语达到N2及以上或相当水平，英语达到CET6及以上或相当水平，能够熟练应用外语开展对日研究交流工作。

(5)具备岗位所需专业能力，文字功底好，具有较强的选题、调研和写作能力，具备良好的学术发展潜力，执行能力强。

(6)责任心强，具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，身心健康，品行端正，适应岗位要求。

(7)有科研机构、智库工作经历，有决策咨文撰写经验者优先。

(8)外省市人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年12月31日。

招聘办法

1.报名

本次报名采取电子邮件方式，请将《上海日本研究交流中心工作人员公开招聘报名表》(word版)、个人简历、最高学历学位证明、身份证(正反面)、居住证(外省市人员)以及其它反映个人综合素质的相关材料(如获得奖项、研究成果、外语等级证书等)以压缩包的形式发送至电子邮箱zhaopin@sjsc.org.cn，邮件标题为“应聘者姓名最高学历专业”。

报名者也可登陆“上海日本研究交流中心”官方网站(www.sjsc.org.cn)或微信公众号(SJSC-SPAFFC)下载报名表并填写完整。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。

报名时间从即日起至2022年9月11日24:00。

2.资格审查

应聘者所提供材料必须真实有效，中心将根据资格审查情况发放考试通知，其他人员不另行通知。

3.考试

考试包括笔试和面试，视情进行复试、心理测试。考试由中心自行组织，主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

面试人选根据笔试成绩从高到低排序，按照所招聘岗位人数1：5的比例确定。面试成绩低于60分的不予录用。