西安植物园(陕西省植物研究所)2022年招聘人员

招聘对象及条件

2022年7月1日及之前取得毕业证及学位证的博士毕业生及博士后出站人员，招聘岗位所需的具体资格条件见附件一。

应聘人员应满足的基本条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件;

6、博士35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士后可放宽至38周岁以下(1984年1月1日以后出生);

7、具备岗位所需要的其他条件。

引进待遇

1、纳入事业编制，享有事业编社保等福利待遇;

2、子女可入学曲江1小、曲江1中;可优先安排入学师大附小;

3、安家费5-10万元(分2年按月平均发放);

4、入职按中级职称绩效待遇;

5、20万元科研启动经费。

方法步骤

本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施。

(一)报名与资格审查

本次招聘用电子邮箱报名方式，不设现场报名。

1、报名时间：2022年8月22日至2022年8月28日

2、报名邮箱：wangqian@xab.ac.cn

3、报名和资格审查：应聘人员在指定的时间内登陆陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)网站自行下载报名表(附件二)，如实填写个人信息，并将相关毕业证书、学位证书、论文、项目、专利等证明材料压缩打包发至报名邮箱。如果应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名及聘用资格。资格审查结束后审查通过的人员名单将在陕西省西安植物园网站上进行公示。

考察与面试

1、面试：面试的具体时间、地点将在陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)网站公布。

面试重点测评应聘人员的专业技术水平和能力。由陕西省西安植物园公开招聘领导小组负责制定面试工作方案、确定测评要素、抽选考官，报陕西省科学院批准后组织面试。

面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划数从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得确定为体检及考察人选。

2、体检：由陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、考察：由陕西省科学院会同陕西省西安植物园负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检、考察不合格的，不予聘用。初审通过人员名单、面试人员名单、面试成绩、体检和考察人员名单、拟聘用人员名单等报陕西省科学院，分别在陕西省西安植物园和陕西省科学院网站予以公示。

聘用

拟聘用人员名单经陕西省科学院报省人力资源与社会保障厅审批，并下发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

报名咨询电话：029-61109913

联系人：王老师m.sdsgwy.com

陕西省西安植物园（陕西省植物研究所）

2022年公开招聘人才报名表