海南经贸职业技术学院考核招聘高层次人才(博士)配偶

体检及考察

根据考核情况，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。应聘人员未参加体检、体检不合格或体检结果造假出现岗位空缺，按应聘同一岗位人员考核情况（在考核合格分数线以上）排名顺序依次递补次名人选。由学院统一通知体检时间和注意事项，体检医院由学校指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并在学院招聘小组办公室人员陪同下前往指定三甲医院重新检查一次。体检结果以复查结果为准。

体检合格的，进入考察环节。考察不合格、考生自愿放弃或对考察材料造假的人员，取消其聘用资格。

递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经学院研究，可按应聘同一岗位人员考核成绩（在考核合格分数线以上）排名顺序依次递补次名人选。但公示期满后不再进行递补。

（一）考察不符合要求的；

（二）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

（三）拟聘人选公示结果影响聘用的。

公示期间存在争议的，由我院或主管部门进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

公示

根据考核成绩、体检及考察结果，由考核招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员。经考核招聘领导小组办公室将拟聘用人员报海南省教育厅核准。获批后在海南经贸职业技术学院网站公示7个工作日。

公示期间存在争议的，由我院或主管部门进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

聘用

经公示无异议后，学院在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》等材料报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。经核准的符合聘用条件的人员，由学院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》（员额制）存入本人档案。

聘用实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，初次就业试用期为12个月，其他试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，办理员额制人员登记；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人员为在职人员，应先与原单位解除人事(劳动)关系，在提供原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明后，办理聘用手续。

疫情防控有关要求

（一）参加考核的考生均需身体健康，没有新冠肺炎确诊者接触史。被强制隔离观察、确诊新冠病毒感染或者正在接受治疗的考生禁止参加考核。

（二）从国（境）外和疫情中高风险地区来校参加考核的考生除要做好自身防疫准备外还要严格执行疫情防控期间人员流动的有关规定，到校之前须进行核酸检测，参加考核及现场资格审核需携带七日内的核酸检测结果等相关证明方可进入我院校园。

（三）考生须凭健康码和行程卡参加现场资格审核及考核。请考生确保个人身体健康的情况下准备好本地绿色健康码，到琼后启用海南健康码。同时，通过微信小程序“国务院客户端”-“防疫行程卡”查询14天行程信息，确保到校之日前14天内行程卡为绿色。

（四）有出现发热、咳嗽等类似症状的考生和非绿码有可疑症状的考生，由工作人员规劝考生积极检查，配合治疗，不要参加考核。如非新冠病毒感染确需考核的，考生在接收健康检查时，向校卫生保健服务中心提供居住地医疗机构出具的诊断证明和考生亲自签订的《考生安全考核承诺书》。经审查没有疫情防控风险的，报疫情防控领导小组研究同意后，考生方可参加考核。

其他事项

（一）关于专业目录问题。专业条件参照《研究生学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》（详见附件4）审核报考专业。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获得毕业证书上的专业为准。

（二）本公告由海南经贸职业技术学院组织人事处负责解释。http://m.sdsgwy.com/

联系人：洪老师、王老师、田老师

电子邮箱：hnjmzp@vip.163.com

咨询电话：0898-65729560、65732061、65711207

监督电话：0898-65911255

海南经贸职业技术学院

2022年9月16日

 海南经贸职业技术学院

高层次人才（博士）配偶考核招聘报名表

注：1、经历、论文论著、科研业绩、奖惩等栏目可根据内容调整；

    2、论文只需填写省级以上刊物，科研立项单位须为省级单位。