招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘的范围和对象
凡符合招聘岗位要求的均可报名。
（二）报考条件
报考人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.35周岁及以下；
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具有国家承认的大专及以上文化程度；
8.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断；
9.招聘条件中年龄、相关证件等有时间要求的，截止日期为2022年8月31日之前（包含8月31日）。
（三）具有下列情况之一的不得报名应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.被开除公职的人员；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
6.近5年来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
7.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的；
8.卢氏县机关事业单位在编在职正式工作人员，在卢氏县服务期内的特岗工作人员；
9.被依法列入失信联合惩戒对象的；
10.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘程序和方法
（一）发布公告
本次招聘公告在卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）发布，发布时间为2022年9月23日—10月8日，共7个工作日。
（二）报名与资格审查
报名与资格审查由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施。
本次公开招聘采取网上报名方式，报考者按照以下要求报名：
1.提交报名申请。报考人员于2022年10月10日8：00至10月12日17：30期间登录卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）点击“卢氏县2022年公开招聘幼儿园教师报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
网上报名要求及需上传材料：
（1）报考者务必真实、准确、完整、规范填报报名信息。报名前，报考者须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位。因误报、错报、虚假填报等造成的后果，由报考者本人承担责任；
（2）本人有效身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及户口簿户主页和本人页，岗位要求其他材料的彩色扫描件；
（3）留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书。港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》彩色扫描件。
2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。
3.查询资格初审结果。报考人员于2022年10月10日8:00至10月13日17:30期间登录报名网站，点击“卢氏县2022年公开招聘幼儿园教师报名”，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位。2022年10月10日8:00至10月12日17:30期间，报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2022年10月12日17:30后，报考申请未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交，未及时提交的视为自动放弃报考资格。
4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元（共60元）缴纳笔试考务费。
通过报考资格初审的人员，于2022年10月14日12:00前，通过报名网站，点击“卢氏县2022年公开招聘幼儿园教师报名”，按照提示缴纳笔试考务费（报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。
5.建档立卡贫困家庭（已脱贫）的报考人员，经卢氏县教育体育局审核确认，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2022年10月14日12：00前工作时间到卢氏县教育体育局（迎宾南路416室人事股）办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡明白卡，村委会、乡镇政府出具的建档立卡脱贫证明签字并加盖公章。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。
6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，可于10月18日至21日登录卢氏县人民政府网站，点击“卢氏县2022年公开招聘幼儿园教师报名”，按照提示打印准考证（A4纸）。
7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。
按照《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》文件精神，经卢氏县公开招聘教师领导小组研究，对报考人数形成差额即可招聘。报名结束后报名人数形不成差额的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。
核减及取消岗位信息于2022年10月15日在卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）公布。属于取消岗位的报考人员可在2022年10月16日12：00前到卢氏县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（113室）重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
8.根据国家、省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加10分（同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：
（1）具有卢氏县户籍的退役大学生士兵；
（2）具有卢氏县户籍参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生；
（3）参加卢氏县服务的“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。
卢氏县人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市公务员招录及事业单位公开招聘考试。
凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。
拟享受加分政策的报考人员于2022年10月10日至14日12：00前工作时间到卢氏县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（113室）进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口簿外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：
（1）退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证原件及复印件1份；
（2）参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份；
9.网上报名、缴费、打印准考证技术咨询电话：0398-7878801
考试
考试由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试科目共两科：《学前教育专业知识》和《教育公共基础知识》，每科考试时间100分钟，满分100分。
笔试时间：2022年10月22日。
笔试地点：见《笔试准考证》。
报考者须凭《笔试准考证》、本人有效身份证，按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和有关要求参加考试。
笔试成绩=学前教育专业知识成绩×60%+教育公共基础知识成绩×40%+加分。
2.面试
面试由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。
根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格确认时对报考资格进行复审。
面试资格确认采取现场确认的方式进行，时间及地点另行公告。进入面试资格确认的应聘人员需提供以下材料：
（1）《2022年卢氏县公开招聘幼儿园教师报名登记表》一式两份；
（2）笔试准考证；
（3）本人有效身份证；
（4）毕业证及教育部学历证书电子注册备案表；
（5）教师资格证等相关证件的原件。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可以参加招聘，通过幼儿园教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加教师资格考试并在两年内取得相应的教师资格证，否则，不予聘用；
（6）在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明）。
以上所有材料需要原件及复印件。
面试资格确认合格人员即为参加面试人员。
面试采取试讲与专业能力测试的方式进行，主要考察考生的综合素质、专业能力（知识）等，满分为100分。面试原始成绩当场公布。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为75分，面试成绩低于75分者，不得进入体检环节。
报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”（附件2），由面试原始成绩加权平均得出。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。除加权系数四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。
卢氏人事考试网
