上海市教育基建管理事务中心2022年招聘工作人员

招聘对象和要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行，身心健康。

2.具备应聘岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见《上海市教育基建管理事务中心2022年招聘简章》（附件1）。

3.具有国民教育序列本科及以上学历，且有相应学历的学位。有海外留学经历者，学历为国家教育部门认可并有学历鉴定书。

4.原则上年龄35周岁(含)以下。

5.具有正常履职条件，为人正直、有责任心，有团队合作精神，有较强的沟通协调能力和文字撰写能力。

6.如为外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2022年12月31日。

招聘程序

本次岗位招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、身体检查、组织考察、公示、办理录用等程序进行。

（一）报名时间

公告发布之日起15天内。

（二）报名及递交材料

本次报名采取电子邮件报名方式，应聘者请下载并填写《上海市教育基建管理事务中心2022年招聘报名表》（附件2）、扫描《上海市教育基建管理事务中心2022年招聘人员信息回执》二维码（附件3），随同身份证（正反面）、毕业证书（含学位证书）、居住证、专业技术职务证书，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料发至招聘邮箱jjzxzp@vip.163.com，邮件主题上注明姓名应聘岗位。

1.不接受其他格式的报名表或者个人简历等，未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

2.应聘者对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（三）资格审查

基建中心根据岗位条件对收到的邮件进行筛选与资格审查，并通知参加考试人员。审查未通过人员不再另行通知。资格审查贯穿整个公开招聘工作。

（四）考试

基建中心根据岗位要求组织统一考试，考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合和专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

根据由高到低的笔试成绩，按照岗位1:5比例排序确定进入面试人选。进入面试的最低合格分数线为参加笔试人员的平均成绩。面试主要测试应试者岗位专业知识、业务能力和工作能力，综合研判其与岗位的匹配程度,采用结构化面试。笔试、面试成绩按4∶6比例，计算总成绩。对面试成绩低于合格分数线（60分）的人员，不予录用。