甘肃开放大学及所属兰州航空职业技术学院2022年招聘18名事业编制人员

发布时间:2022年10月21日
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招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备岗位所需的学历、专业及其他条件(详见《岗位列表》)。其中,应聘人员毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得国外学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)的应聘人员以教育部留学服务中心的认证专业为准。国内外相近专业、高校自设专业、专业硕士由我校研究审定,符合招聘岗位专业要求的纳入招聘范围。

4.年龄要求为1991年9月30日以后出生,2022年应届高校毕业生不受年龄限制。

5.应聘人员须在2022年10月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书,国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

6.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。)。

7.有下列情形之一者不得报名。

(1)因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。),或因涉嫌犯罪采取强制措施的。

(2)在校期间受过院(系)级以上单位处分且未过处分期的。

(3)曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

(5)有篡改、伪造人事档案材料等情况的。

(6)有学术不端行为或师德失范行为的。

(7)法律法规规定不得报考的其他情形。

招聘程序

(一)网上报名

本次招聘报名时间为本公告发布之日起至10月27日18:00截止,应聘人员需进入甘肃开放大学公开招聘报名系统(网址:https://gkzp.gsou.edu.cn/)注册后进行网上报名。注册时必须准确填写本人真实姓名、身份证号及手机号码,并妥善保管用户名和密码。

应聘人员登录报名系统后应首先在“网上报名”——“我的资料”中补充完善本人基本情况、学习和工作情况等信息,并在附件中上传报名材料,而后进入“报名管理”,选择“事业编制人员”中的相应岗位进行报名。附件中上传的报名材料须放在同一个文件中(格式为Word或PDF,大小不超过10M),并按以下顺序排列:

1.本人有效身份证原件扫描件。

2.本人硕士毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)原件扫描件,海外留学人员还须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)扫描件。尚未取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)的应聘人员,须提供所在学校研究生学位或学籍主管部门开具的证明材料(须注明学历层次、专业和预计取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)时间)。

3.相关证明材料。有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。择业期内应聘人员须提供未落实工作单位的证明,包括离职证明、解除人事或劳动关系证明、缴纳养老保险证明等。

应聘人员提交的报名材料及相关信息须真实、准确、有效,符合报考岗位招聘条件,提交的报名申请中所学专业应与本人毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书中专业名称一致。报名申请审核通过后不可更改,请慎重选择报考岗位。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)网上初审

资格初审时间为本公告发布之日起至10月28日,我校将根据公告要求和招聘岗位条件进行审核,应聘人员报名成功后请及时关注报名系统,在“我的报名”中查询初审结果。报名时间截止前报考申请尚未提交审核或资格初审不通过的,可以改报其他岗位;报名时间截止后及已通过资格初审的,不能改报其他岗位。应聘人员因个人填报信息失误导致资格初审不通过,或在最后一天报名,因资格初审不通过导致无法改报其他岗位的,责任自负。资格初审不通过者不得参加笔试。

(三)打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)

通过资格初审的应聘人员,于考试前登录报名系统自行打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。),应聘人员须凭本人身份证、准考证参加后续笔试、面试、体检等程序,请务必妥善保管。

(四)笔试

笔试由我校公开招聘工作领导小组统一组织,具体时间地点另行通知。笔试委托第三方命题,采取闭卷形式,时间为120分钟,总分100分,占总成绩的60%。管理岗位考试内容包括职业能力倾向测验、综合应用能力、材料分析及公文写作等,专业技术岗位考试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试开考比例原则上不低于参加笔试人数与招聘计划数的3:1,不足3:1的岗位,由学校划定60分的最低控制线,达不到最低分数控制线者取消进入下一环节资格。笔试成绩在我校人事处网页公布。

(五)资格复审

应聘人员面试前须到我校进行现场资格复审,具体时间地点另行通知。学校根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照应试人数与招聘计划数3:1的比例进行资格复审,确定入围面试资格人选,不足3:1的岗位,达到最低分数控制线者参加资格复审。复审须携带网上报名时要求提交的所有材料原件及复印件。因资格复审不合格出现空缺的,按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。

资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对报考信息和所提交材料的真实性、准确性负责。对有弄虚作假行为、不符合招聘条件、相关材料信息不实并影响资格审查结果、未按期参加资格复审的应聘人员,取消应聘资格。

(六)面试

面试由我校公开招聘工作领导小组统一组织,具体时间地点另行通知。通过资格复审人员进入面试,面试人数不足3:1的岗位,由学校划定60分的最低控制线,达不到最低分数控制线者取消进入下一环节资格。

面试按百分制计分,占总成绩的40%。管理岗位面试形式为结构化面试,重点考察应聘人员的综合分析、解决问题、语言表达、组织协调和逻辑思维等能力。专业技术岗位面试采取试讲、专业知识问答等形式,重点考察应聘人员的专业知识、教学能力及综合素质。面试成绩现场公布,考生签字确认。

应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩按比例计算并四舍五入后,保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同的情况,笔试成绩高者排名为先,笔试成绩也相同时,采取加试面试的方式确定排名先后。总成绩(含笔试、面试成绩)将于面试结束后在我校人事处网页公布。

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