聊城高唐县2022年招聘80名城市社区工作者

考察和体检

考察主要是考察个人的政治立场、平时表现、主要社会关系等，侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法、社会信用等方面，并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检具体时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，在规定时间内，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。

聘用人员按照岗位由街道办事处分配到各城市社区。考生应服从分配，不服从分配的取消其聘用资格。

公示和聘用

根据考试总成绩、考察情况和体检结果等择优确定拟聘用人员，在高唐县人民政府网公示（http://www.gaotang.gov.cn/）或高唐县信拓人力资源服务有限公司公众号（xintuorenliziyuan）进行公示。公示期为5天。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用，且服从街道分配的，由高唐县信拓人力资源服务有限公司与其签订劳务派遣合同，按照有关规定办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

劳务派遣合同实行五年一签（原则上与城市社区“两委”任期保持一致）。新聘用人员试用期为1年，试用期包括在劳务派遣合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他事项

（一）社区工作者由所在街道办事处负责日常管理，工作地点在三个街道所辖城市社区。主管部门根据工作实际在各城市社区间调配使用。

（二）凡是工作不能胜任，服务社区或街道党工委对工作不满意，或者连续两年考核不合格的，或者与其他用人单位建立劳动关系的，或者存在《山东省社区工作者管理办法（试行）》（鲁民〔2018〕108号）文件规定的社区工作者的退出机制情形的，依法解除劳动合同。具有《社会工作者职业水平证书》者优先续聘。

（三）按照《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）》（鲁民〔2018〕109号）文件规定，社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成；社区工作者试用期为1年，试用期期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放；试用期满合格后，落实“3岗18级”薪酬待遇；薪酬待遇起始标准按全县事业单位新入职人员应发平均工资的1倍确定并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整；按照有关规定，为社区工作者缴纳企业职工“五险一金”。

（四）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）请参加招聘的人员及时关注高唐县人民政府网公示栏（http://www.gaotang.gov.cn/）或高唐县信拓人力资源服务有限公司公众号（xintuorenliziyuan）了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（六）疫情时期，考生应特别注意阅读《笔试疫情防控注意事项》（见附件1），严格按照疫情防控注意事项相关要求，做好电子健康通行码的申领使用，近期注意做好自我健康管理，做好笔试疫情防控。凡无法提供相关证明的，将不得进入考场。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

咨询电话：0635-3972266m.sdsgwy.com

2022年高唐县社区工作者报名登记表

注：此表须如实填写并正反面打印

本人承诺所提供的信息、证明材料及证件真实准确；保证所填写的联系方式在应聘期间保持畅通。对因提供信息证件不实或违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

本人签名：                           2022年   月   日