招聘计划
2022年下半年包头市教育局直属中等职业学校招聘高层次、高技能急需紧缺人才45名，部分教辅单位招聘教师30名，均纳入事业编制管理，具体岗位详见附件《2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.热爱党的教育事业，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚;
5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
(二)资格条件
1.报考教师岗位须具有与报考岗位相应的教师资格证书(未取得教师资格证书的考生，可在上岗后一年内取得，上岗后从事辅助性教育教学工作)，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学和实际操作能力的要求;报考其他岗位须具有与报考岗位相应的资格证书(具体要求见附件1)。
2.报考人员选报岗位须与所学专业一致，不得跨专业报考，第二学位不可报考。2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书。
3.年龄在35周岁及以下(1986年11月3日之后出生)，以身份证登记的出生日期为准。
4.取得与报考岗位专业一致的技师及以上职业资格证(由人社部门认定发放的资格证)并同时获得全国技能大赛教师个人赛项三等奖及以上、指导学生获得全国职业院校技能大赛三等奖及以上、指导学生获得省级职业院校技能大赛一等奖其中一项，年龄可放宽至40周岁以下(1981年11月3日以后出生);具有专业技术副高级及以上职称的人员，年龄可放宽至40周岁以下(1981年11月3日以后出生);具备博士学历学位，年龄可放宽至45周岁以下(1976年11月3日以后出生)。
工作经历的认定需要相应工作证明等材料，在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
(三)具体岗位招聘条件(详见附件1)
(四)下列人员不得报考
1.本市范围内各旗县区公办学校、幼儿园正式在编在岗教职工或带编招考暂未入编人员以及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员。
2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2023年应届毕业生)。
3.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师”。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的
人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.现役军人。
7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
8.曾有违反师德师风行为的人员。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报名与资格审核
(一)发布招聘信息
通过包头人力资源和社会保障网、高校校园网、包头教育云平台、包头教育在线(微信公众号)等媒体向社会发布公告。
(二)报名
1.报名时间：11月8日9:00-11月10日18:00
2.报名方式：
登录网址：http://js.btjy.net/zhaopin/进行报名。
3.报考须知
为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。
(1)报考人员要认真阅读招聘简章和岗位需求表，仔细鉴别个人是否符合报考条件，按要求详细填写符合报考岗位所需的必要条件，否则审查不予通过。①报名序号(报名表右下角)是报考人员确认是否成功报名、下载打印报名表等事项的重要依据，请务必牢记;②报考人员须按要求在网上准确详细填写相关信息，详细填写本人上学(高中、专科、本科、研究生)的起止年月、就读学校、院系和专业;③已参加工作的要完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位及所从事的主要工作;④未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。
报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考核或聘用资格的，责任自负(报名时所留手机号码在招聘期间必须畅通，由于手机无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)。
(2)网上报名上传资料清单如下：
①本人近期正面免冠蓝底2寸证件数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)、本人身份证原件扫描件;
②毕业证、学位证(2023年应届毕业生需上传学生证扫描件、加盖学校有关部门公章的成绩单和学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表的扫描件);
③学信网在线学籍验证报告扫描件;
④教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)扫描件(2023年应届毕业生未取得教师资格考试合格证明的可不上传);
⑤应聘岗位要求的获奖证书及其他资格证书，以及应聘申请中考生备注的相关资料扫描件。其中部属院校公费师范生应提供师范生公费教育协议书扫描件。
(扫描件应为.jpg格式，相关文本内容应清晰完整。)
报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交(特别提醒报考人员：报考信息提交后，24小时内可修改)，报考人员须按本人毕业证书上的专业如实报名，不得报考所学专业(专业代码)与招聘岗位要求专业(专业代码)不一致的岗位，每人可报考1个志愿。
(三)资格初审
市教育局专项招聘工作领导小组将指定相关工作人员在网上对报考人员进行资格初审。报考人员在网上成功提交报名信息后，可在1日内(修改信息的，从修改时间算起)登录报名网站查询本人资格初审结果。初审通过的，可直接打印报名表并在报名表上签署《参加2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘教师诚信承诺书》，且不能再改报其他岗位。因考生未及时关注初审意见而造成报名不成功的责任自负。
(四)资格复审
资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。报考者携带本人身份证原件及报名时上传的相关材料原件及复印件各1份、《2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘教师报名表》2份，按指定时间到指定地点进行资格复审(具体时间、地点以网上发布公告为准)，经审查合格者进入考核环节。凡所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒及提供虚假证明的、不符合报考条件的及未在规定时间内参加资格复审的，一律取消考核资格。
3.报考人员属于机关或事业单位正式在编工作人员的，在参加资格复审时，应提交同意报考和不处于试用期、最低服务期限内的材料(详见附件2);其他已签订聘用合同或劳动合同尚在合同期内的人员，应提供现工作单位同意报考的材料(详见附件3 )，凡不能够提供的，取消考核资格。
4.对工作经历有要求的岗位，需提供相关单位出具的工作证明、在该单位缴纳社会保险的凭证或经人力资源社会保障部门认可的劳动合同。
考核评审
招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。特别短缺学科，经市教育局专项招聘工作领导小组研究决定，可降低开考比例。
面试由市教育局会同招聘单位负责组织实施。具体时间、地点及其它事宜将通过包头教育云平台、包头教育在线微信公众号发布。
(一)考核方式
考核包括结构化面试、试讲、说课和实际操作能力测试，可采取一种或多种方式进行。
1.结构化面试：根据专业(岗位)需求，以结构化面试的形式，由考官对考生进行考察，具体形式由考官现场组织。
2.试讲、说课、实操：使用现行教材分学科(专业)进行试讲、说课，根据自身专业进行技能实操展示，展示时间为15—30分钟。
试讲和技能实操均采取现场评分、现场亮分的办法，试讲满分40分，技能实操满分60分，最后取两项合计总分。
(二)面试流程
抽签确定面试顺序及题目。备课时间30分钟，试讲10分钟，说课3分钟，技能实操准备时间30分钟，展示时间为15—30分钟。应聘者按抽签顺序依次试讲说课。同一时段同科目(专业)竞聘人员使用同一套试题，并在同一考官组、连续时间内进行。
(三)成绩评定
评审采取现场评分、现场亮分的办法进行，考生现场签字确认本人考试成绩。
面试总成绩合格分数线为80分，低于80分者不列入考察体检对象。
按每个岗位报考人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例确定体检、考察人选。考试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。如果出现面试成绩并列的，将组织加试。
相关纪检部门对招聘考核工作全程监督，结构化面试、试讲、说课、技能实操过程进行全程录像，影像资料保存一年。
入围人选在包头教育云平台、包头教育在线微信公众号等媒体进行公示,公示期为5日。
签订就业协议
包头市教育局与入围体检和考察环节人员签订《就业协议》，因体检、考察、公示结果影响聘用的，包头市教育局有权解除就业协议且不作任何补偿。
包头人事考试网
