云南楚雄永仁县卫生健康系统2023年招聘紧缺人才

招聘程序和方式

（一）发布招聘公告。

在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。现场招聘时，在相关大学公告栏上发布招聘公告。

（二）现场报名。

1.报名时间及地点：2022年11月19日在云南中医药大学五行广场招聘会、11月20日昆明医科大学南苑招聘会中进行现场报名。

2.报名需提交的材料。应聘者需提交以下材料原件和复印件：身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、规培合格证、毕业生推荐表及相关证书，2023年毕业生提供学籍证明和毕业生推荐表及相关证书。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。

3.报名联系人：黄老师15096469766。

（三）资格审查。招聘工作领导小组现场进行资格审查，并现场答复应聘人员资格审查是否合格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

考试考核

（一）考试时间：2022年11月20日下午（具体时间：另行通知）。

（二）考试地点：昆明医科大学呈贡校区西苑运动场（报到后具体地点另行通知）。

（三）考试采取结构化面试方式，主要考察考生专业基础知识、实践技能、语言表达能力等。面试总分100分。以学校提供的学业成绩和德能表现为主要依据，确定应聘者的学业成绩。按照招聘岗位数1:3的比例，根据应聘者的学业成绩由高到低的顺序，确定进入面试人员名单（若报名人数达不到1:3比例岗位，按实际报名人数进入面试）。

面试主要考核应试者对行业法律法规、专业知识和专业实践能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表、自我情绪控制等方面的素质。面试由永仁县卫生健康局牵头组成1个考评组设7名评委，以结构化面试的方式进行，面试时间控制在15分钟内，考生面试结束后，由7名评委依据考生面试表现分别评定面试成绩，去掉1个最高分，去掉1个最低分，取其余5位评委评分的平均分作为面试者的面试得分（成绩保留两位小数）。设定面试成绩最低合格分数线为70分，低于合格线70分的不得进入后续招聘程序。综合成绩名次出现并列时，有执业医师证者、硕士研究生、取得规培合格证书者优先。

（四）确定拟聘人选。依据考核面试成绩，从高到低确定拟聘人选，签订就业协议书。