招聘科目
强基中心竞赛教师：数、理、化、生，每学科3人;
小学、初中、高中：语、数、外，每学科5人;
初中、高中：政、史、地、理、化、生，每学科3人。
综合学科：体、音、美、信息、科学、心理健康等，每学科1人。
招聘对象
1、全国范围内有3年及以上正规学校教学经验的教师(强基中心竞赛教师要求有相关竞赛教学经验或初高中时期参加过竞赛并荣获奖项者优先);
2、全国范围内211/985院校优秀应届毕业生(强基中心竞赛教师学历要求博士及以上学历或清华、北大、北师大等一流985国家重点大学本硕毕业者优先)
3、符合下列条件者优先聘用，享受名师级年薪：
(1)享受国务院特殊津贴或同级别及以上人才，或被西安市纳入重点引进C类以上人才名录;
(2)正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省级教学名师、省级教学能手等人才;
(3)省示范学校中层及以上正职，或省重点中学(小学)三年以上的青年教师、学部中层副职等相应层次人才;
(4)具有博士学历，毕业院校为全国综合排名前20所院校。
招聘要求
1、学历及教龄：具备本科及以上学历，且第一学历为本科;在职教师年龄须在45周岁以下(特级教师职称或领省津贴、省名师可适当放宽年龄至60岁)，有满三年及以上教龄。
2、专业：所学专业与所教专业对口;通过英语四级或六级等级考试(英语专业须通过专业八级考试)，能熟练掌握计算机;
3、教师资格：具备中小学教师资格证，普通话二级乙等及以上;
4、职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，适应学校教学工作的要求，无不良嗜好。
薪酬福利待遇
1、薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬，平均高于同行业20%。基本薪资+月绩效+学期绩效+课时津贴+岗位津贴+荣誉津贴等。
2、福利：五险一金+提供工作用餐+提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游;
3、培训：带薪岗前培训，职中培训、脱产学习培训，教科院专业教师培训，骨干老师言传身教;
4、晋升：每学期根据教学效果进行职级、薪资的调整;提供富有市场竞争力的薪资福利，并常年设立优秀教职工奖励基金，名师工作室，优秀科研课题奖励，最高可达年薪的2倍以上;
5、学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与当地公办学校教师一视同仁;
6、学校提供住宿，另有餐费补贴、探亲交通补贴等多种福利;
7、与公立学校一样享有正常的寒、暑假带薪待遇;
8、学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。
