宁波宁海县综合行政执法局2022年招聘编外用工

招聘岗位

岗位一：智慧城管中心座席员2名

岗位二：借调县三改一拆办工作人员1名

岗位三：中队一线执法队员3名

招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正；

2.具有履职所需要的身体素质和工作能力，身心健康；

3.年龄35周岁以下；

4.具有大学专科及以上文化程度；

5.智慧城管中心座席员需要有较好的语言表达能力、沟通能力和计算机操作能力；借调县三改一拆办工作人员需要有较好的计算机操作能力，三年及以上工作经历；中队一线执法队员需要有较好的沟通能力，因岗位性质，较适合男性，有驾驶证和退伍军人优先考虑。

招聘程序

（一）报名及资格审核

1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月9日下午17时。

2.报名办法：采用线下报名方式进行，请应聘人员根据报名要求将以下材料的复印件：身份证、本人简历、户口本、学历（学位）证书和其他相关证件，近期免冠1寸照片1张及，填好的报名表（见附件1）、健康申报表（见附件2）纸质版，交至宁海县综合行政执法局513办公室，地址：宁海县桃源中路135号。

3.资格初审。由县综合执法局对报名人员进行资格初审，并电话通知资格初审通过人员参加考试。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与应聘资格不相符者，不能通过报名资格初审。

考试

本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行，面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、文字能力等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃。在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员。

因疫情防控需要，需提供健康申报表（见附件2）。

录用

择优录取人员参加体检和政审，合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用经录用转正后进行报销。

其他事项

1.报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消面试或聘用资格。

2.工资福利待遇按宁海县机关事业单位编外用工的标准执行。试用期1个月，按《劳动合同法》的有关规定，与本单位签订劳动合同并享受各类社会保险待遇。

3.本公告由县综合执法局负责解释。

智慧城管座席员岗位咨询电话：姚老师（0574-59983072）

其他工作岗位咨询电话：王老师（0574-59956799）m.sdsgwy.com

附件1

宁海县综合行政执法局编外用工报名表