达州开江经开区2022年面向全县机关事业单位选聘人员

选聘岗位及名额

主办1名、副主办1名，工作人员1名。

报名范围及条件

(一)报名范围

符合条件的县内机关、企事业单位在编工作人员。

(二)报名条件

1.政治素质好，专业素养高，综合能力强，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.大专及以上学历;

3.遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪记录;

4.历年年度考核为称职(合格)及以上等次(试用期考核除外);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年度四川开江经济开发区岗位需求表》(以下统称《岗位需求表》)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月1日。

(三)具有下列情况之一的，不得报考

1.尚在试用期内的(含任职试用期)以及按政策规定未满最低服务年限的;

2.失信被执行人员;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

5.其他不适合选聘进入聘用单位工作情形的。

选聘程序

(一)报名和资格初审

采用现场报名方式，报名时间自公告至2022年12月14日(9:00-17:00)。报名按以下程序进行：

1.选择职位。应聘者对照《岗位需求表》，符合条件的同一人员限报1个职位。

2.填报信息。应聘者如实、准确填写《2022年度四川开江经济开发区报名信息表》(以下简称《报名信息表》，需所在单位签字盖章)，并贴附近期1寸彩色免冠证件照片2张。应聘者应认真对照应聘职位要求的资格条件，完整填报《报名信息表》，并连同身份证、学历(学位)证书和选聘职位要求的其他证书原件以及复印件各1份一并提交到开江经开区管委会六楼经济发展部。

3.资格审查。资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

4.发放《考核通知单》。对应聘报名核实通过的应聘者，发放《考核通知单》。

(二)竞聘考核

应聘者持《考核通知单》和本人有效身份证到指定地点参加无领导小组面试考核。主要考核应聘者的综合分析能力、表达能力、倾听能力、团队合作意识、组织协调能力、自我情绪控制。

(三)考察

1.人员确定

考察人员按应聘人员面试成绩从高分到低分为序等额确定。面试成绩低于70分的，不得列为考察对象。

2.组织实施

考察工作由县委组织部、县人社局指导，开江经开区具体实施，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。

(四)拟录用人员公示

对考核合格人员将通过开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋公告栏发布公示，公示期为3个工作日。

(五)应聘者试用

公示无异议后应聘者进入顶岗试用环节，试用期2个月，主要考察应聘者的职位适应能力，确保人岗相适。

(六)发放聘书

试用期满，由经开区党工委根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟聘用人员，并签订发放正式聘书(聘期两年)。因考察、试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，空缺职务在社会人员中再次组织选聘。

其他事项

1.报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知，了解疫情防控期间考试要求，做好相关准备。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩、健康码为绿码、通信大数据行程卡显示无异常、提供开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状;考试当天报到时因体温异常(≥37.3℃)，经工作人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试;复检仍高出37.3℃的，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备，并在考试前实时关注属地疫情防控要求(如有最新要求，以本单位通知的“注意事项”要求为准)。

2.做好安全承诺，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

3.本次选聘严格按照中央、省委、市委和县委关于干部人事工作的有关规定进行。选聘工作信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

岗位咨询：开江经开区管委会18123195119 0818-8204222

政策咨询：开江县委组织部0818-8366731

监督电话：开江县委组织部干部监督股0818-8268288m.sdsgwy.com  

附件2

2022年度四川开江经济开发区报名信息表