招聘岗位
2022年度霸州市社区工作者公开招聘设2个岗位，共61名。其中，男性岗位31名、女性岗位30名。
招聘对象及资格条件
2022年度霸州市社区工作者公开招聘面向廊坊市户籍人员，报考人员应具备以下条件:
1.具有廊坊市常住户籍或高考生源地为廊坊市，户籍以户口所在地为准。
2.政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
3.具有全日制大学本科及以上学历，霸州市户籍者可放宽至大学本科及以上学历。
4.年龄为35周岁以下，即1986年12月11日（含）以后出生。
5.热爱社区基层工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准。
有下列情形之一者不得报考：①受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；②受过党纪政务处分的；③正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的；④曾被辞退或开除公职的；⑤有不良行为受过公安机关处理的；⑥参加过邪教组织的；⑦被列为失信被执行人的；⑧其他不宜从事招聘岗位工作的。
报名
（一）网上报名
所有报考人员采取网上报名方式进行报名。报考人员需登录公招网(www.gongzhao.net)注册个人账号，进入《2022年度霸州市社区工作者招聘公告》页面申请报名。按系统提示认真阅读注意事项后填写个人报名信息，选择相应报考岗位进行报名。
报名需上传近3个月内的正面免冠彩色证件照（个人照片尺寸要求：130*175（可等比扩大），大小要求：100K以下）、本人身份证、户口本本人页、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（在有效期内）、学位证的电子扫描件，以上材料要求PDF或jpg格式，所有上传图片要保证清晰度，因考生上传图片不清晰导致的后果由考生自行承担。文件名用相应的资料内容命名（例如身份证.jpg;学历.jpg）。
报考人员只能选择一类岗位进行报名，报名申请一旦提交不得修改信息。网上报名时间截止后，不再接受报名。考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）报名时间
2022年12月13日9:00-12月17日17:00
（三）审核时间
2022年12月13日9:00-12月18日17:00
报名期间，按照报考条件对报考人员进行线上资格初审。考生可登录本人账号，了解资格审核状态。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招考单位均可以取消其报考资格和录用资格。如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由考生自负。
考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。公开招聘计划人数与笔试报名人数比例原则上不低于1:3，达不到规定比例的，核减招聘计划人数。
（一）笔试
1、打印《笔试准考证》
在公招网（www.gongzhao.net）发布笔试通知公告。考生根据通知要求按时登录公招网打印笔试准考证和公告中附件《考生个人健康状况承诺书》。因考生个人原因在规定时间内未能按时打印笔试准考证的，由考生个人承担相应后果。
2、笔试地点、时间
笔试地点设在霸州市区，报考人员按照《笔试准考证》上确定的考试具体时间、地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》、《考生个人健康状况承诺书》、有效居民身份证、考试开始前7日内和48小时内2次新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），经查验健康码、行程码及测体温正常后方可进入考点参加考试（如遇到健康码、行程码出现异常的，需相关乡镇、街道开具健康证明）。缺失证件的考生不得参加考试。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，依规依纪依法处理，并取消本次考试资格。
3、笔试方式及内容
采取闭卷考试方式进行，科目为综合能力测试，包括公共基础知识、国家大政方针、社区及社会工作相关知识，考试限时120分钟，满分100分。
4、成绩查询
笔试成绩及进入资格复审人员名单将在公招网（www.gongzhao.net）上发布，请考生及时关注。
（二）资格复审
1、进入资格复审人选确定
依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入资格复审。
2、复审方式、时间及地点
组织进行考生报考资格证件现场复审，具体时间、地点另行通知。
3、复审内容
考生须出具以下证件和材料：
①报名系统下载打印的报名表；
②本人近期蓝底小2寸正面免冠照片1张；
③本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）；
④居民户口本户主页及本人页；
⑤学历学位证书及有效期内的学历证书电子注册备案表（学信网自行下载打印）；
⑥取得的《社会工作者职业水平证书》（如未取得无需携带）；
⑦其他与招聘条件相符的证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
审核要求：考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对存在严重弄虚作假行为将追究责任。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求时，按笔试成绩由高到低排序依次递补。
（三）面试
1、面试人选确定
依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试。
2、面试时间及地点
以《面试准考证》为准。考生须持本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）、《面试准考证》、面试前7日内和48小时内2次核酸检测阴性证明（纸质版）参加面试。缺失证件的考生不得参加面试。
3、面试方法及内容
面试采取结构化面试法进行，内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等（侧重社区实际方面）。面试时间10分钟，满分100分。
面试成绩采用考官现场打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天通过报名网站进行公布。
4、面试要求
面试分批次进行，分批顺序按系统随机进行分组，面试顺序根据现场抽签决定。考生只能报自己的考区号和面试顺序号，不得透漏姓名和其他身份信息，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论，不得在互联网上发布面试相关内容。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生须在规定时间内抽取相应考区和考号，禁止喧哗打闹，在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
霸州人事考试网
