招聘对象、范围及条件，招聘岗位、人数及酬薪待遇
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有履行岗位职责的身体、心理和技能条件;
其他具体条件，须符合本公告及《珠海市第一中学2022年秋季招聘岗位表》(附件1)所规定的资格条件。
(二)招聘范围及对象
招聘范围及对象为符合招聘岗位条件的2023年优秀应届毕业生等人员，具体为：
1.国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)(须于2023年9月30前取得学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书)。
2.在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)(须于2023年12月31日前取得学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书)。
3.2021、2022年普通高校毕业生(非在职)及在境内就读的中外合作办学毕业生(非在职)，自毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书落款之日起至报名首日未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。
4.2021、2022、2023年取得国(境)外学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书并完成教育部认证，且自毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员(须于2023年9月30前取得国(境)外学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。
5.正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员(按服务期满后颁发证书的落款日期至报名首日计算)。
招聘过程中，用人单位或其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对考生在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。
(三)招聘岗位、人数及学历专业要求
应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相符。具体招聘范围及对象、招聘学科、专业要求、人数及要求详见《珠海市第一中学2022年秋季线上招聘岗位表》(附件1)。专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。
(四)有下列情况之一的，不接受报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(五)其他事项
1.所有考生报名时须提供高中教师以上的教师资格证。考生如报名时暂无法提供，须提交《关于按期取得教师资格证的承诺书》(附件4)，承诺于2023年12月31日前取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。考生未取得教师资格证，不予办理聘用手续。根据人力资源和社会保障部、教育部有关规定，对在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(即2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加招聘报名，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
2.留学归国人员必须凭国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书办理聘用手续，否则，取消聘用资格。
招聘程序及方法
(一)招聘程序
发布公告—>网上报名—>网上预审—>线上考试(笔试、面试)—>确定拟聘用名单—>体检—>考察—>公示—>签约—>办理入职手续。
(二)报名及预审
1.报名方式与预审
本次招聘仅接受网上报名(不接受现场报名)。考生按要求填写报名表，提交相关信息后，将由专家组根据报考人员的学历、学位、专业素养、学习成绩、在院(系)担任学生干部及校内社团任职情况、所获奖学金及校(院)级以上奖励等情况进行网上预审，择优确定参加线上考试人员。通过网上预审的考生，自行登录招聘系统打印报名表并签名，凭身份证及报名表于指定时间参加线上招聘。
报名时将进行心理品质测试，心理品质测试由第三方人才机构进行测试。参加了心理品质测试的考生方可进入预评分。测试结果仅供招聘单位参考，不记入考生成绩。
2.报名时间
网上报名：进入珠海市教育局门户网站(http://zhjy.zhuhai.gov.cn/)点击页面右下角“教师招聘网上报名系统”进行报名。网上报名起止时间为2022年12月20日10:00至2023年1月6日12:00。
3.线上考试时间地点
将另行通知，请密切关注珠海市第一中学网站(http://zhedu.ex5.https.443.g0.ipv6.zhuhai.gov.cn/)及珠海市第一中学微信公众号(微信号：ZH1Z666)。
(三)材料审核
1.资格审查
考生在网上报名时须提供相关材料。学校资格审查组对报考者进行网上预审，结合岗位特点，通过查阅简历、面谈或专业测试等办法进行预评分。评分标准为：学历、学位、专业、学习成绩等占50%，职位所需其他条件(如在校表现等其他综合素质表现)占50%，按岗位招聘人数1:5比例确定进入考试环节对象。各岗位拟聘人数与符合条件报考人数比例不足1:5时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划(有笔试要求的岗位不设进入下一环节的人数比例)。
2.须提供的材料
报考者应按以下顺序整理好资料上传至报名系统。
① 报名表(贴照片并签名);
②有效身份证、学生证;
③毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供);
④成绩单(复印件需有院系加盖公章);
⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。
如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的，还须提供本科学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。
3.其他要求
①报考人员所提供的审核材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入下一招考环节。弄虚作假者取消报名资格;
②材料审核只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
考试
本次招聘考试采取笔试和面试方式。岗位代码YZ202208、YZ202209、YZ202210、YZ202211、YZ202212、YZ202213报考者须参加笔试和面试，其他岗位报考者须参加面试。
1.笔试
笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2023年1月14日。
笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：具体要求详见届时发布的通知。
笔试主要测评基本能力，满分100分，合格线为60分。笔试时间另行通知，请注意保持通讯畅通。笔试成绩在珠海市第一中学网站(http://zhedu.ex5.https.443.g0.ipv6.zhuhai.gov.cn/)及珠海市第一中学微信公众号(微信号：ZH1Z666)公布。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达到1:3比例的，按实际合格人数进入面试。若进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。
考生未按规定时间和要求参加笔试的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
2.面试
①面试采用“试讲或说课(技能测试)+答辩”的方式进行，请考生根据报考岗位或方向携带个人技能展示器材和设备。报考者凭身份证原件参加面试。
②试讲或说课内容从岗位所在学段教科书中随机抽取。
③成绩计算。面试成绩为百分制，成绩保留小数点后两位，合格线为80分。当场评分、统分，网上公布成绩。
3.面试时间
面试时间：2023年1月15日。
面试地点：具体要求详见届时发布的通知。
考生未按规定时间和要求参加线上面试的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
4.考试总成绩计算
(1)体育教师岗位(岗位代码YZ202208、YZ202209)，考试采取“笔试+面试”方式，考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(2)竞赛教师岗位(岗位代码YZ202210- YZ202213)，考试采取“笔试+面试”方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(3)其他岗位，考试采取面试方式，面试成绩即为考试总成绩。
如同一岗位考生总成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织面试确定名次。
考试成绩、参加体检及考察人员名单，于面试工作结束次日，在珠海市第一中学网站及公众号公布。
初定拟聘人员并签订就业协议书
具体时间及安排见届时公布的通知。请考生做好体检和签约准备，未签约的三方协议、网签的考生自行准备网签设备。
珠海人事考试网
