招聘岗位及数量
本次需招聘教职员工共计13名，其中专任教师8名，保育员1名，炊事员1名，其他后勤服务人员3名。
招聘的基本条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法。
(二)报考年龄：18周岁至40周岁，指1982年2月2日(含当日)至2005年2月1日(含当日)期间出生。
(三)具有符合报考岗位要求的资格条件，各岗位具体招聘条件详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》(附件1)。
(四)态度端正，具有较强的事业心和责任感。
(五)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(2)2023年2月2日(含2日，下同)前未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
(7)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(8)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》等。
3.本次招聘若无特别标注，招聘岗位要求的资格、证书等均须在2023年2月2日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年2月2日为截止日期，年限按足年足月累计。
报名程序及资格审查
(一)报名时间
2023年1月31日--2023年2月2日
(二)报名方式
采用网上报名方式。
1.应聘人员可通过网上投递材料(文件命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名)至各招聘单位邮箱报名。
各招聘单位邮箱地址及咨询电话：详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》(附件1)。报名时间从即日起至2月2日18:00，截止时间以邮件发送时间为准，逾期将不再接受报名。
2.报名须提供资料：
(1)应聘人员登记表;(附件2)
(2)本人有效居民身份证;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片;
(4)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书;
(5)招聘岗位需要的资格证书;
(6)其他证明材料(如获奖证书等)。
(三)报名资格审查
由各招聘单位对报考人员的资格进行审核。资格审查与报名同步进行，通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试，资格审查单位将提出审查意见。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。
报考人员只能报考本新区一个岗位。对于重复报考本新区其它岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
笔试
教师、保育员、其他后勤服务人员岗位开展笔试，炊事员岗位免笔试。
(一)笔试时间和地点待定，以笔试通知为准。
(二)笔试内容：招聘岗位应具备的相关理论知识。
(三)笔试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位
(四)笔试组织：笔试工作由各招聘单位自行组织实施。
面试
(一)面试时间和地点待定，以面试通知为准。
(二)面试形式
教师岗位：试讲、答辩、才艺展示;
保育员、其他后勤服务人员岗位：自我介绍、答辩。
炊事员：实操。
(三)面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
(四)面试组织：面试工作由各招聘单位自行组织实施。
综合成绩
(一)教师、保育员、其他后勤服务人员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。
(二)炊事员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩=面试成绩。
(三)综合成绩60分以上(含60分)为合格，若面试时达不到1:3开考比例的，该岗位面试考生综合成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。综合成绩不合格者，不得进入下一程序。
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